Schoolbuschauffeur - Flexi-job

Over deze functie

Dit **busbedrijf** biedt mogelijkheden voor **buschauffeurs** die in **flexi-statuut** willen werken. Je wordt flexibel ingezet voor ritten wanneer het drukker zijn, bijvoorbeeld enkele dagen per week of op afroep. De taken kunnen bestaan uit lijn en/of schoolritten. Ze zoeken iemand met een rijbewijs **D of D1** die zelfstandig, stipt en verantwoordelijk werkt. Voor de functie zijn een geldige Code 95 en bestuurderskaart nodig. Flexiwerk in transport zijn handig als je wilt bijverdienen naast je hoofdjob of pensioen, zonder een vast voltijds uurrooster.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

* Maximale flexibiliteit
* Extra bijverdienste zonder extra verplichtingen
* Afwisselend werk in transport

Zo ziet je job er uit

Zo ziet de job eruit als **Buschauffeur - Flexi job:**

* Je rijdt met de bus voor schoolvervoer en/of lijnritten
* Je voert dagritten uit, afhankelijk van jouw beschikbaarheid
* Je rijdt tussen de 25 en 30u/week als buschauffeur in schoolritten - Voor buschauffeur in lijnritten is dit voltijds
* Je haalt schoolkinderen en/of passagiers op.
* Je communiceert met de planning over je ritten en eventuele vertragingen
* **Je werkt flexibel: sporadisch, enkele dagen/of een volledige week**
* De bus kan eventueel mee naar huis - dit is bespreekbaar

Je loon en extralegale voordelen

* Buschauffeur in een busbedrijf onder**flexi-statuut**
* Een uurloon volgens barema - Het uurloon kan ook besproken worden mits er ervaring aanwezig is
* ARAB-vergoeding van €7,66/dag
* Maaltijdcheques indien het bedrijf dit geeft

Zo zit het met je vakantie

Als je werkt onder het **flexi-statuut** (in België) zijn je “vakantieregels” anders dan bij een gewone job.

Je bouwt **geen betaalde vakantie op** zoals vaste werknemers. Dat komt omdat je al een andere hoofdactiviteit hebt (bv. een vaste job of pensioen) waarop je vakantiesysteem gebaseerd is.

* **Werk je als flexi naast een vaste job?**
* Dan neem je je vakantie meestal gewoon via je hoofdwerkgever. In je flexi-job kan je zelf aangeven wanneer je wel of niet beschikbaar bent, maar er is geen wettelijke betaalde verlofregeling vanuit de flexi-job zelf.
* **Werk je als gepensioneerde flexi?**
* Dan heb je ook geen klassiek vakantiesysteem. Je werkt volledig op vrijwillige basis en kiest zelf wanneer je werkt of pauze neemt. Je “vakantie” is dus gewoon je eigen planning: je bent vrij om niet te werken wanneer je wil.

Kort gezegd: in flexi-werk heb je geen opgebouwd verlof zoals bij een gewone job, maar wel maximale flexibiliteit om zelf te bepalen wanneer je werkt of niet.

Andere leuke voordelen

**Extra bijverdienste** zonder extra verplichtingen.