Sales Support Medewerker West-Vlaanderen

Over deze functie

Onze West-Vlaamse partner is een **gevestigde naam in de FMCG-sector** (Fast-moving consumer goods) en wereldwijd geroemd om hun **vakmanschap, kwaliteit en authenticiteit**. Ze zijn een van de laatste familiebedrijven in België en Europa binnen hun specifieke vakgebied. Ze gaan **internationaal** op zoek naar de beste materialen om hun producten naar een hoger niveau te tillen. Binnen het bedrijf heerst een **open en directe cultuur**, waarin samenwerking en beleving centraal staan. Ter versterking van het team in **Zwevegem** zoeken we een enthousiaste Sales Support Medewerker die mee wil bouwen aan dit succesverhaal!

**Ben jij benieuwd** naar de core business van onze partner én naar wat de functie inhoudt? Lees dan zeker verder!

**Jouw functie als Sales Support Medewerker West-Vlaanderen**
Als Sales Support Medewerker zorg je voor een **efficiënte orderverwerking, voorraadbeheer en logistieke coördinatie**. Je monitort voorraden in meerdere landen (van Frankrijk en Spanje tot Monaco), bepaalt verzendbare hoeveelheden en prioriteert leveringen voor tijdige en complete bevoorrading.

Je stemt productiebehoeften af, geeft input voor de planning en coördineert transporten in **samenwerking met de logistieke afdeling**. Daarnaast onderhoud je **proactieve communicatie met klanten en interne teams** over orders en leveringen.

Ook beheer je **promotieartikelen, inclusief bestellingen, leveringen en administratie**, om stockverschillen te voorkomen. Tot slot werk je nauw samen met sales collega’s en logistieke partners om optimale resultaten te behalen.

* Een competitief loon op basis van jouw kennis en ervaring met extralegale voordelen: maaltijdcheques van € 8/dag, fietsvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding (netto) etc.
* Een **internationale werkomgeving** waar je jouw **talen** kan gebruiken en onderhouden. Bovendien werk je ook samen met teams uit andere landen.
* **Thuiswerk**: twee dagen per week als je dat graag wenst. Is niet verplicht.
* **Team** dat jou met open armen zal ontvangen. Iedereen gaat er respectvol met elkaar om, begripvol en er heerst een aangename sfeer onder de collega’s.
* Een 39-uren week met 20 verlof- en 6 adv-dagen.
* Er zijn mogelijkheden om jouw **professionele ontwikkeling en groei** te boosten.
* Work-life balans: geniet van een **glijdend uurrooster** om jouw werkweek zo efficiënt mogelijk in te delen.
* **Bedrijfscultuur**: respect, open, betrokken, teamspirit en professionalisme.