Sales Specialist - Recruitment - Antwerpen
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM) · Provincie Antwerpen · 2026-07-14
Over deze functie
Michael Page is een van de brands in de Page Group, waar de focus ligt op het rekruteren van senior profielen (managers & experts).
De Page Group is een dienstverlener in rekrutering met ruim 40 jaar mondiale aanwezigheid. Met meer dan 7000 collega's wereldwijd bezorgen wij vele kandidaten dagelijks een nieuwe uitdaging, en tal van bedrijven een nieuwe collega!
Wij zijn gevestigd "op 't Zuid" in Antwerpen, vlakbij leuke zaakjes om 's middags te gaan lunchen én toffe bars voor gezellige after work drinks.
\#Antwerp South
Jobomschrijving
Als **Sales Specialist** ziet je job er als volgt uit:
* Je interviewt wekelijks tal van kandidaten en analyseert samen met hen de mogelijkheden voor de volgende stap in hun carrière. * Je doet aan business development en bouwt je **portefeuille** van toonaangevende bedrijven uit. * Je onderhoudt dit **klantencontact** en vormt een belangrijk communicatiekanaal voor updates op de arbeidsmarkt, toekomstige investeringen, ... * **Work smart - think hard!** Je zoekt constant naar opportuniteiten om klanten en kandidaten vlotter te helpen! * Na je inwerkperiode ben je vrij in het organiseren van je dagen - wat je **flexibiliteit** ten goede komt. * Je verdiept je in jouw domein en groeit zo in je rol als **adviseur** om je expertise te delen met klanten & kandidaten. * Je rapporteert aan een **ervaren Manager** die je dagelijks ondersteunt in je groei en persoonlijk succes.
In de functie als **Sales Specialist** kan je rekenen op:
\- Een stevig bruto maandloon in lijn met je ervaring & kennis
\- Aantrekkelijk bonussysteem obv realistische targets (kwartaalbasis)
\- Firmawagen met tankkaart of mobiliteitsbudget (dat je bv kan inzetten voor de huur van je appartement/huis)
\- Nettovergoedingen
\- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
\- Sport & cultuurcheques van 60 euro per jaar
\- Groepsverzekering
\- Hospitalisatieverzekering
\- Laptop & GSM
\- Mogelijkheid tot remote werken (na inwerktraject)
\- Tal van leuke incentives en gezellige Friday afterwork drinks!!
\- Zowel nationaal als internationale doorgroeimogelijkheden!
**Last but not least**, om succesvol te zijn in je job weten wij als geen ander dat een goede onboarding key is. Daarom gaan wij jou actief begeleiden (zeker) in de eerste maanden, maar we geven je uiteraard ook de ruimte om je ding te doen en vooral ook zelf te leren!
Gevraagde vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.