Sales Manager Hospitality (m/w/d)

Über diese Stelle

deine aufgaben

• Akquise und Entwicklung von Kunden im Hospitality-Umfeld (z. B. Hotels, Hotelketten, Restaurants, Systemgastronomie, Student Dormitories, Serviced Apartments)

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Betreibern, Eigentümern, Investoren und relevanten Entscheidern auf regionaler und nationaler Ebene

• Identifikation, Entwicklung und Qualifizierung von Vertriebschancen sowie strukturierte Bearbeitung von Projekten und Rahmenverträgen

• Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Presales-Teams und externen Partnern

• Beratung von Kunden im Bereich IT-Infrastruktur mit Fokus auf Enterprise Networking-Lösungen (z. B. LAN/WAN, SD-WAN, Netzwerksicherheit, Cloud-Konnektivität, WiFi für Gäste- und Backoffice-Bereiche)

• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends im Hospitality-Segment sowie Identifikation von Wachstumschancen

• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Hospitality-Messen und Networking-Events

• Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Systemintegratoren, Distributoren und ergänzenden Herstellern

dein profil

• Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development – idealerweise im Hospitality-, Retail- oder Service-Umfeld

• Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts sowie im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen

• Gutes Verständnis typischer Entscheidungsprozesse bei Hotelbetreibern, Gastronomieketten oder Immobiliengesellschaften

• Technisches Grundverständnis für Enterprise-IT-Lösungen, insbesondere Netzwerkinfrastruktur, WiFi und IT-Sicherheit

• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten

• Deutschlandweite Reisebereitschaft

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

warum wir?
Für diese Position bieten wir:

• Eine eigenverantwortliche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, international führenden Unternehmen

• Ein freundliches und motiviertes Team sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Einen Homeoffice-Arbeitsvertrag

• Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus (OTE)

• Eine monatliche Fahrtkostenpauschale

• 28–31 Urlaubstage im Jahr, ansteigend mit der Unternehmenszugehörigkeit

• Betriebliche Altersvorsorge

• Attraktives Incentive-Programm: monatliche Essensgutscheine, Geburtstagsgutschein, Geschenke zu Ein- und Austritt, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Weltfrauentag u. v. m.

• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

• Regelmäßige Team-Events (monatlicher Tea Time, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)

• Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze

• Ein Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und einem hervorragenden Blick über Düsseldorf

• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Büro

• Mitarbeiterrabatt auf unser umfangreiches Produktsortiment

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