Sachbearbeiter Abrechnung Krankenkassen §300 (m/w/d)

Über diese Stelle

Rezeptmanagement, Abrechnung und Absetzung
Verwaltung eingehender Rezepte sowie abrechnungsvorbereitender Tätigkeiten für die Abrechnung mit den entsprechenden Stellen
Erstellung und Vorbereitung der Monatsabrechnung der Pflegedienstleistungen

Unterstützung bei der Prüfung von Absetzungen
Erstellen von Widersprüchen und eigenständiges Nachhalten von Fristen
Prüfung der erfassten Leistungszeiten und Genehmigungen sowie enge Abstimmung mit den jeweiligen Leistungserbringern aus Homecare, Wundzentren und spezialisierten Pflegediensten
ProzessoptimierungWeiterentwicklung und Optimierung interner Arbeitsabläufe
Schnittstellenmanagement zwischen Leistungserbringern, Lager / Logistik und der Abrechnung mit Leistungsträgern

Sicherheit im Job und Balance in Deinem LebenUnbefristetes Arbeitsverhältnis
familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub

Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
attraktive Bezahlung inkl. Gehaltserhöhungen angelehnt am Tarifvertrag
steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 34.000 € und 48.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die darüber liegen realisierbar und möglich

Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert
private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits Card Plus Vorteilswelt

Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar
Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
Eigene Projekte und Aufgabengebiete mit Verantwortung, die produktiv gehen und im Unternehmen tatsächlich genutzt werden
Ein Unternehmen mitten in der Transformation, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast
Ein motiviertes Team, in dem du nicht in der Hierarchie verschwindest

Fachliche Qualifikation
Mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung z.B. Bürokaufmann, Kaufmann im Einzelhandel, Medizinischer Fachangestellter oder Kaufmann im Gesundheitswesen

Erfahrung und persönliche Qualifikation
Sie sind zahlenaffin, denken analytisch und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich sowie zuverlässig

Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Kenntnisse der Vergütungsstruktur im Gesundheitswesen von Vorteil aber nicht zwingend notwendig

Der unkomplizierte Weg zu uns
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.

Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.

Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen Bewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: [email protected]
Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.

1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.

2. Erstes Kennenlernen per Videocall
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Alltag integrierbar.

3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit in unserem Unternehmen. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team und die Zusammenarbeit im Alltag.

4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.

Noch Fragen vorab ?
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.

Saskia Thierenbach
Personalrecruiting

Mobil 0151 65061618
eMail [email protected]