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Responsable vie associative et sportive (H/F)

CDG 22 · 22 - Dinan · 2026-07-31

CDD - 4 MoisseniorHoraire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
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À propos du poste

Le service missions temporaires du CDG22 recherche un responsable Vie Associative et Sports (H/F) pour une collectivité proche de DINAN.

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population, vous pilotez un service en charge de l'accompagnement et du soutien aux associations locales, notamment sportives, et les manifestations.

À ce titre, vous encadrez 5 agents, sur les volets associatif, gestion d'équipements (salles, terrains de sport,..), des dossiers de subventions, des manifestations et du théâtre.

Missions principales:

- Accompagner les élus dans la définition de la politique publique associative et sportive, aide à la décision
- Coordonner la gestion des locaux associatifs et équipements sportifs: accueil, entretien, plannings
- Superviser le travail des agents en charge des états des lieux et de la gestion du planning d'utilisation des salles
- Gérer et suivre l'attribution des subventions en lien avec les agents en charge du suivi administratif
- Suivre et élaborer des conventions de partenariat avec le monde associatif
- Promouvoir la vie associative locale à travers différents évènements (organisation de forum, supervision des informations associatives sur le site de la ville, mise à jour de l'annuaire des associations)
- Gérer la mise à disposition des équipements et infrastructures sportifs et la relation avec les clubs sportifs du territoire
- Coordonner la gestion du théâtre des Jacobins : programmation/réservation et suivi financier et humain
- Organiser ponctuellement des évènements en partenariat avec les associations locales et suivre des projets sportifs structurants
- Elaborer et suivre le budget du service
- Piloter la communication du service et de ses actions.

Conditions du poste :

- Poste à temps plein : 40h hebdomadaires (RTT)
- Réunions en soirée ponctuelles et évènements possibles le weekend
- Déplacements réguliers sur les différents sites de la commune
- Echanges avec partenaires extérieures (partenaires, clubs sportifs, associations)

Avantages sociaux :

- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- CNAS au bout de 6 mois de mission

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