Responsable Service Prélèvement (H/F)

À propos du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Service Prélèvement dans un laboratoire d'analyses alimentaires.

Vous managez directement une équipe d'une dizaine de préleveurs et coordonnez l'ensemble des opérations associées à la planification, l'ordonnancement et l'optimisation des tournées.
Missions :
- Encadrez, accompagnez et développez les compétences de l'équipe de préleveurs ;
- Organisez les plannings et les ressources afin de garantir la couverture optimale de l'activité ;
- Assurez la continuité opérationnelle du service et intervenez en soutien de l'équipe lorsque nécessaire ;
- Pilotez quotidiennement la bonne réalisation des prélèvements et le suivi des tournées ;
- Anticipez les besoins en ressources en fonction de la charge d'activité et des priorités clients ;
- Garantissez l'alimentation régulière et efficace du laboratoire en échantillons ;
- Gérez les aléas opérationnels et mettez en œuvre les actions correctives adaptées ;
- Suivez et analysez les indicateurs de performance du service afin d'atteindre les objectifs de qualité, délai et productivité ;
- Optimisez les coûts de fonctionnement et l'organisation des tournées dans une logique d'amélioration continue ;
- Collaborez avec les autres Responsables Prélèvement du réseau afin de mutualiser les ressources et harmoniser les bonnes pratiques.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 expérimenté avec management (logistique / production / flux).
Vous avez une expérience réussi dans un environnement terrain de logistique, transport, prestation de services, laboratoire ou activité multisites.

Savoir-faire :
- Management et animation d'équipes terrain ;
- Planification et optimisation des tournées ;
- Gestion des priorités et des imprévus opérationnels ;
- Suivi et analyse des indicateurs de performance ;
- Pilotage de l'activité et allocation des ressources ;
- Maîtrise des outils informatiques et de planification ;
- Capacité à identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.

Savoir-être :
- Leadership de proximité et sens du terrain ;
- Organisation et rigueur ;
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Fermeté et capacité à faire respecter un cadre ;
- Orientation résultats et performance ;
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes ;
- Pragmatisme et sens opérationnel ;
- Excellentes capacités de communication et de coordination transverse.

Contrat : CDI
Statut : Cadre
Localisation : Bouches-du-Rhône
Rémunération : Rémunération fixe + variable
Autres avantages : Tickets restaurant, prime d'ancienneté, prime vacances, CSE, prime d'intéressement, démarches RSE, mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur