Responsable RH (H/F)

À propos du poste

MISSIONS DU POSTE :
- Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines,
- Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel de la commune et du CCAS
- Informer et apporter des conseils dans le domaine des ressources humaines,
- Entretenir les relations avec les partenaires sociaux.
- Encadrer et organiser les services rattachés à son pôle

Savoir :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale serait un atout,
- Connaître les fondamentaux de la gestion des ressources humaines,
- Connaître l'organisation et les services de la collectivité,
- Connaître les techniques de communication et de négociation

Savoir-être :
- Organisation et rigueur dans le suivi administratif, juridique et budgétaire des dossiers,
- Sens de l'écoute et du dialogue,
- Bonnes aptitudes relationnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion et confidentialité,
- Autonomie,
- Polyvalence.