Responsable Ressources Humaines (h/f) (H/F)

À propos du poste

Missions :

- Conseiller et accompagner les Responsables de boulangeries sur l'ensemble des problématiques RH et juridiques liées aux collaborateurs
- Assurer la bonne application du droit du travail et des règles sociales en vigueur
- Gérer les litiges individuels et disciplinaires : sanctions, ruptures de contrat, contentieux
- Rédiger et sécuriser les actes RH (lettres, convocations, courriers disciplinaires)
- Déployer de façon opérationnelle les sujets de développement RH (Entretien annuel, Revue des talents...) en lien avec les fonctions supports RH
- Participer aux projets RH transverses (outils, process, stratégie RH)

Profil :
Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste avec une forte dimension sociale, idéalement en environnement multi-sites ou retail avec beaucoup de proximité opérationnelle, ce qui vous confère de l'autonomie et de l'aisance dans l'accompagnement des managers terrain et de leurs équipes.

Compétences :

- Droit du travail, relations sociales, recrutement, gestion de projet RH
- Expérience en réseau de points de vente, restauration ou agroalimentaire

Le profil recherché est celui d'un RRH terrain, pragmatique et engagé :

- Rigueur, réactivité et sens des priorités dans un environnement opérationnel dense
- Grande capacité d'écoute et de communication avec des interlocuteurs variés
- Forte orientation client interne : disponibilité et proximité avec les équipes terrain
- Goût pour l'accompagnement, la transmission et le développement des collaborateurs
- Capacité de prise de recul et assertivité dans les diverses sollicitations

Poste avec des déplacements fréquents