RESPONSABLE RELATIONS INSTITUTIONNELLES H/F

À propos du poste

Vos Principales Responsabilités :

En devenant le bras droit du Président de DRT, vous rejoindrez les équipes de DRT, mais également du Groupe Dsm-firmenich, afin d'établir et maintenir de manière durable des relations avec les institutions avec lesquelles le Groupe est en relation permanente.

Les missions principales sont les suivantes :
- Piloter la communication institutionnelle et représenter le Président auprès des institutions et associations.
- Assurer une veille politique et réglementaire, identifier les opportunités et risques pour l'entreprise.
- Superviser des projets stratégiques (subventions, extensions, nouveaux produits) en lien avec les directions internes.
- Développer et entretenir des partenariats avec les décideurs publics, syndicats, think tanks et autres acteurs clés.
- Participer à des comités, rédiger des contributions officielles et organiser des événements institutionnels.
- Identifier et activer les dispositifs d'aides publiques et communautaires pertinents pour le groupe.
- Plus localement, vous serez aussi amené à participer à l'animation Sureté/Sécurité du site de Dax.

Nous Offrons :
- Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi de tickets restaurant ou d'une prime transport pour compenser les frais de trajet.
- D'autres avantages : participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc

Vous Apportez :

Etudes : le(la) candidat(e) aura une formation en sciences politiques, Droit Public, ou Administration Publique
Master 2 en sciences politiques, affaires publiques, droit public
Master 2 en sciences économiques et sociales

Expérience : 5 à 10 ans d'expérience professionnelle, dans le cadre d'institutions publiques, d'entreprise(s) privée(s) avec des enjeux réglementaires et relationnels forts, une bonne connaissance des processus législatifs et réglementaires, à la fois nationaux et locaux

Compétences :
Stratégiques : Une capacité à élaborer une stratégie d'influence, basée sur une compréhension fine des enjeux politiques et réglementaires, et une vision prospective et une capacité à anticiper les évolutions législatives
Relationnelles : Une excellente aisance relationnelle et diplomatique, une réelle capacité à négocier, représenter l'organisation, ainsi qu'un réseau institutionnel développé ou la capacité à le construire rapidement.
Communication : Très bonnes compétences en communication écrite et orale, accompagnées d'une capacité à rédiger des notes de position, briefings, discours.
Organisationnelles : Une habileté à gérer des projets complexes, travailler en transversalité avec les autres départements (juridique, communication, direction générale.)
Linguistiques : Parfaite maîtrise de l'anglais professionnel et du français