Responsable Pôle Paie Junior en Alternance H/F

À propos du poste

Dans le cadre de l'évolution de son organisation, notre entreprise partenaire souhaite intégrer un(e) Responsable Pôle Paie Junior en alternance afin de participer au pilotage et à la sécurisation de son activité paie.

Vous souhaitez dépasser la simple production de bulletins et développer progressivement des compétences en contrôle, organisation et coordination d'activité ? Ce poste offre une approche complète de la fonction paie.

Vos missions

En lien avec les équipes paie et les responsables opérationnels, vous interviendrez sur :

• Le suivi et le contrôle de la production des paies

• La vérification des variables et des bulletins

• Le suivi des échéances sociales

• L'analyse et la correction des anomalies

• La gestion des dossiers complexes

• Le suivi des entrées, sorties et éléments contractuels

• La mise à jour et l'analyse des indicateurs paie

• La création et l'amélioration des outils de suivi

• La participation à l'organisation de l'activité du pôle

• L'accompagnement des collaborateurs sur certaines problématiques paie

• La veille sociale et réglementaire

• La participation à l'amélioration continue des procédures

• La contribution à différents projets liés à la paie et à l'administration du personnel

Vous préparez une formation supérieure en paie, RH ou gestion sociale et souhaitez évoluer vers des fonctions comportant davantage de responsabilités.
Vous êtes :

• Rigoureux(se) et méthodique

• À l'aise avec les données chiffrées

• Capable d'analyser et de contrôler des informations

• Organisé(e) et capable de gérer les priorités

• À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs

• Force de proposition

• Intéressé(e) par la réglementation sociale et les problématiques paie

Une première expérience en paie est fortement appréciée.