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Responsable Magasin PRA (H/F)

LG BEZIERS AUTOMOBILES · 34 - Villeneuve-lès-Béziers · 2026-08-06

CDIseniorAnnuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
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À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

LG BEZIERS recrute un(e) Responsable Magasin PRA (H/F) en CDI.
Garant du bon fonctionnement et du développement de l'activité Pièces de Rechange et Accessoires (PRA) de la concession Mercedes-Benz, vous assurez l' encadrement, la gestion et l'organisation du magasin tout en contribuant activement à la performance commerciale du service.
Vos principales responsabilités:
- Gestion des stocks : contrôle des flux, organisation des inventaires, optimisation des niveaux de stock.
- Suivi d'activité : analyse des indicateurs, reporting, proposition d'axes d'amélioration.
- Gestion financière : participation au suivi budgétaire et à la rentabilité du secteur PRA.
- Suivi des garanties et litiges : traitement des réclamations, gestion des litiges clients/fournisseurs.
- Organisation du magasin : mise en place d'un environnement de travail fonctionnel et attractif pour les clients et les collaborateurs.
- Animation commerciale : participation aux opérations promotionnelles et à la mise en avant des produits.
- Gestion administrative : mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, suivi des procédures internes et qualité.
- Management : encadrement et accompagnement des collaborateurs du service PRA, répartition des missions, participation au recrutement et à la politique de rémunération.
Statut: Cadre forfait 218 jours

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) de l'activité Pièces de Rechange et Accessoires, disposant d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service client,
- Votre rigueur et votre organisation,
- Votre autonomie et votre capacité à fédérer une équipe,
- Votre goût pour le développement commercial et la satisfaction client.

Nos avantages:
- Titres restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur)
- Mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur)
- Participation aux bénéfices

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