Responsable magasin (H/F/X)
Daoust Interim Brussel · Sint-Lambrechts-Woluwe · 2026-07-28
Over deze functie
Pour l'un de nos clients, nous recherchons, pour notre magasin situé à Stockel, un(e) **Responsable de magasin**.
En tant que Responsable de magasin, vous serez chargé(e) de piloter l'activité quotidienne du point de vente et d'encadrer votre équipe afin de garantir un service de qualité et le bon fonctionnement du magasin. Véritable relais entre le terrain et la direction, vous veillerez au respect des procédures, à la satisfaction de la clientèle ainsi qu'à l'atteinte des objectifs opérationnels.
**Vos principales responsabilités :**
Encadrer, accompagner et motiver l'équipe du magasin afin d'assurer un fonctionnement optimal.
Organiser les plannings de travail et veiller à une répartition efficace des effectifs.
Gérer les stocks, anticiper les besoins et assurer les commandes d'approvisionnement.
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire en vigueur.
Veiller à la propreté, à l'organisation et à la bonne tenue du magasin.
Assurer un service client irréprochable et gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme.
Collaborer étroitement avec la direction afin d'optimiser les processus et les performances du magasin.
Réaliser les tâches administratives liées à la fonction : gestion des plannings, suivi des stocks, inventaires, reporting et indicateurs de performance.
Participer aux réunions mensuelles avec la direction et les autres responsables de magasin afin de partager les résultats, les bonnes pratiques et les axes d'amélioration.
Nous recherchons une personne organisée, autonome et orientée résultats, dotée d'un excellent sens du leadership et du service client, capable de fédérer son équipe autour d'objectifs communs.
Un contrat au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Un environnement de travail stimulant avec de réelles responsabilités.
Un accompagnement lors de votre intégration et des perspectives d'évolution.
Une rémunération conforme au barème de la **Commission Paritaire 201**, complétée par les avantages applicables au sein de l'entreprise.
Gevraagde vaardigheden
- Het beheer van rekken superviseren Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
- De activiteiten van een team coördineren Controleren of de richtlijnen voor hygiëne, voedselveiligheid, ... toegepast worden
- Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
- De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...) Verbeteringen voorstellen
- Voorraden beheren Tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
- Medewerkers trainen in technieken en procedures
- Leveranciers, onderaannemers of dienstverleners selecteren
- Medewerkers aanwerven
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