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Responsable gestionnaire des stocks (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS · 973 - Cayenne · 2026-07-17

CDIentry
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À propos du poste

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne.

Missions principales :

Assurer la gestion et le suivi quotidien des stocks

Contrôler les niveaux de stock et anticiper les besoins d'approvisionnement

Établir et suivre les commandes fournisseurs

Veiller au respect des délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire

Réceptionner et contrôler les marchandises livrées

Enregistrer les mouvements de stock dans les outils de gestion

Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts

Participer à l'optimisation des procédures d'approvisionnement et de stockage

Produire des tableaux de bord et des reportings réguliers sur l'état des stocks et les achats

Collaborer avec les différents services afin de garantir la disponibilité des produits et matériels

Profil recherché :

Formation Bac à Bac+2/3 en logistique, gestion, achats ou domaine équivalent

Expérience réussie sur un poste similaire appréciée

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks

Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse

Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe

Réactivité et capacité à gérer les priorités

Conditions :

Type de contrat : CDI

Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience

Description du profil :

Profil recherché :

Formation Bac à Bac+2/3 en logistique, gestion, achats ou domaine équivalent

Expérience réussie sur un poste similaire appréciée

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks

Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse

Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe

Réactivité et capacité à gérer les priorités

Conditions :

Type de contrat : CDI

Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience

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