Responsable du service finances (H/F)

À propos du poste

MISSIONS DU POSTE :
- Participer à la définition des orientations financières en proposant des stratégies financières et de gestion, adaptées
- Garantir et optimiser la gestion budgétaire et financière des services de l'AME
- Assurer le montage et l'exécution des budgets
- Réaliser des études et analyses financières rétrospectives et prospectives
- Assurer un contrôle de gestion

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
- Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
- Encadrement de 4 agents

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer à la prospective financière et budgétaire
- Assurer la préparation budgétaire, élabore les budgets, réalise le contrôle de la régularité des budgets
- Gestion active de la dette et de la trésorerie
- Organiser, contrôler et suivre, dans le respect de l'application réglementaire, l'exécution et le suivi budgétaire (en dépense et en recette)
- Accompagnement et conseil auprès des services et de la hiérarchie
- Analyser les évolutions juridiques et leurs incidences
- Préparer les délibérations financières
- Mettre en œuvre les transferts de charges entre l'AME et les communes membres
- Assurer la gestion de la commission des finances et de la commission d'évaluation des transferts de charges
- Manager l'équipe placée sous son autorité

COMPETENCES REQUISES :
- Formation supérieure en finances publiques
- Expérience en collectivité, idéalement en EPCI
- Très bonne maîtrise des procédures comptables et budgétaires
- Connaissance de la réglementation de la commande publique
- Instruction M57
- Maitrise des logiciels de bureautique, logiciel CIRIL
- Capacités managériales, outils de management
- Sens des responsabilités.
- Grande rigueur, sens de l'organisation, de l'anticipation
- Autonome, esprit d'initiative
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités managériales, rédactionnelles et relationnelles
- Disponibilité
- Discrétion

ENVIRONNEMENT DU POSTE
- Disponibilité requise pour les campagnes budgétaires notamment lors des réunions de la commission des finances, du bureau communautaire et du conseil communautaire.

RELATION DANS LE TRAVAIL :
- Transversalité avec les services
- Relations avec les partenaires extérieurs
- Relations ponctuelles avec les communes membres de l'Agglomération Montargoise

MOYENS MIS A DISPOSITION :
Poste informatique, moyens bureautiques

MODALITES DE RECRUTEMENT :
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux de Catégorie A.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet, basé à l'Hôtel Communautaire : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi sur 4 jours et demi.

Poste à pourvoir au 15 décembre 2026.