Responsable du service des finances (H/F)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

En tant que Responsable du service des finances, vous pilotez le budget et la situation financière de l'établissement, en lien avec les services internes et les partenaires externes.
Vos missions principales :
- Encadrer et manager l'équipe des Finances et organiser l'activité du service.
- Élaborer et suivre le plan budgétaire pluriannuel, les budgets annuels et les tableaux de bord financiers.
- Rédiger les rapports budgétaires et financiers et préparer les supports de présentation aux instances et réunions institutionnelles.
- Mettre en place et coordonner les processus de fiabilisation et/ou de certification des comptes financiers.
- Piloter la trésorerie de l'établissement en lien avec l'ARS, la DRFIP et la trésorerie hospitalière.
- Réaliser des études et synthèses financières, traiter les demandes d'informations des interlocuteurs (Trésor public, banques, institutions, services, fournisseurs).
- Assurer une veille réglementaire sur les finances hospitalières et concevoir/formaliser les procédures du domaine.
- Participer aux projets institutionnels relevant de votre domaine de compétence et contribuer à l'amélioration continue des processus.

PROFIL RECHERCHÉ :

En tant que Responsable du service des finances, vous assurez le pilotage budgétaire et financier du Centre Hospitalier et garantissez la fiabilité des comptes dans un contexte pluriannuel.
Profil recherché :
- Formation : Master 2 / BAC+5 en comptabilité, audit ou finances, référence statutaire Attaché d'administration hospitalière.
- Expérience impérative en centre hospitalier ou établissement de santé, avec maîtrise des finances publiques hospitalières.
- Savoir-faire : analyse de données et tableaux de bord, pilotage de projets/processus, rédaction de rapports et notes de synthèse, conseil et formation des utilisateurs.
- Compétences techniques : excellente maîtrise des outils bureautiques, des TIC et des outils de pilotage budgétaire et financier.
- Savoir-être : autonomie et sens de l'organisation, travail en équipe, rigueur et méthode, qualités relationnelles, bienveillance et ouverture d'esprit.
- Qualités managériales : capacité à encadrer une équipe, à argumenter, influencer et convaincre des interlocuteurs internes et externes.