Responsable du développement industriel (H/F)

À propos du poste

ACTIVITES DU POSTE :
Dans cet environnement, en étroite collaboration avec les personnes impliquées autour de la thématique, au sein de la Direction ou de la Collectivité, les activité du chargé.e de développement des entreprises, en charge de la création et reprise d'entreprise, seront :
Ø Assurer le pilotage général du dispositif Pass Création : suivi du marché, animation du comité de pilotage, relation aux partenaires, pilotage administratif et financier, suivi de la satisfaction usager...
Ø Assurer la mise en oeuvre et le suivi des dispositifs et accompagnements en faveur de la création, reprise d'entreprise et de l'entrepreneuriat féminin, en liens étroits avec les différents collègues de la collectivité, afin d'assurer la plus grande transversalité au sujet
Ø Piloter le suivi administratif et financier de la thématique, du marché Pass création mais au-delà de l'ensemble des structures suivies, en lien avec les instructeurs et le tout, dans un cadre budgétaire contraint
Ø Rencontres régulières avec les structures accompagnées au titre de la thématique
Ø Animer des réunions et comités, participer à des évènements
Ø Prendre en compte des enjeux propres à la Stratégie Régionale des Transitions Economique et Sociale dans le déploiement des dispositifs, les réflexions stratégiques et la veille général menées autour de la thématique.
Ø Participer à la vie du Service, autour du projet de Service et de ses temps collectifs, tout comme ceux organisés à l'échelle de la Direction
Ø En complément de la thématique « création et reprise », assurer le suivi des dispositifs déployés par le Service au titre du soutien aux entreprises du cinéma et de l'audiovisuel, en liens étroits avec la Direction de la Culture. Le temps consacré à cette thématique, au regard de la charge globale du poste, reste très minoritaire et ne constitue pas un axe majeur des compétences attendues autour du poste.

RELATIONS HIERARCHIQUES
- L'agent dépend directement de (n + 1) (préciser la fonction) : Bertrand LAURENCEAU - Chef de Service
- L'agent encadre directement (n-1) (préciser le nombre d'agents et leurs fonctions)
Aucun encadrement. Lien fonctionnel avec les instructeurs travaillant autour des différentes thématiques au sein du Service (marché Pass création, entrepreneuriat féminin, filière culture)

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Au sein de la Direction : Directeur et différents cadres de la DIRECO
- Au sein du Service : l'ensemble des agents du Service
- Au sein de la collectivité : tout particulièrement les Directions suivantes ; Direction du Développement des Formations et des Compétences, Direction de l'Aménagement, Direction de la Culture
- Partenaires extérieurs : structures de l'accompagnement à la création et reprise d'entreprises, de l'entrepreneuriat féminin, partenaires du financement, services de l'Etat, collectivités territoriales... Relations régulières avec nos usagers, créateurs et repreneurs d'entreprises, dans le cadre spécifique du marché Pass création et du suivi de la thématique.

Lieu de travail : Cesson-Sévigné / Site d'Atalante - déplacements ponctuels à prévoir
Horaires et temps de travail : A temps complet
Métier éligible au télétravail Oui Non
Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes,...) : Déplacements ponctuels
Dotation particulière : Ordinateur portable
Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste : Frédérique Diamant - chargée de mission en poste et Bertrand LAURENCEAU - Chef de Service
CDD jusqu'au 30/03/2027, à pourvoir dès que possible. Rémunération nette mensuelle, régime indemnitaire inclus : 2036.41 €, hors prélèvement à la source et éventuel supplément familial de traitement.
Entretiens au fil de l'eau.