Responsable de secteur services à la personne (H/F)
DOMCONFORT · 31 - TOULOUSE · 2026-07-24
À propos du poste
Notre entreprise - Domconfort : Depuis 2012, DomConfort accompagne les familles d'Occitanie avec un service d'aide à domicile personnalisé et de proximité. La structure s'appuie sur 4 agences implantées en Haute-Garonne et Tarn-et-Garonne (siège à Verdun-sur-Garonne). Nous avons fait le choix d'une taille humaine pour garantir écoute et qualité de service et le bien-être de nos intervenants au quotidien.
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'activité de plusieurs secteurs d'aide à domicile et encadrez les équipes d'intervenants qui y sont rattachées. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de la satisfaction des personnes accompagnées. - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et organiser les interventions à domicile - Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes d'intervenants réparties sur plusieurs sites - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des interventions - Assurer la gestion administrative, la traçabilité et le suivi des dossiers - Contribuer au développement commercial et aux partenariats locaux de votre secteur
Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management, idéalement acquise sur une fonction multi-sites dans le secteur sanitaire, social ou médicosocial - Vous maîtrisez la gestion de planning, la coordination d'équipes et le pilotage d'indicateurs de performance - Vous connaissez le cadre réglementaire du secteur de l'aide à domicile - Rigueur, sens de l'organisation, écoute et capacité à fédérer sont vos atouts - Vous avez le sens du contact et une réelle aisance relationnelle, qui vous permettent de vous adapter à des publics variés (bénéficiaires, familles, intervenants). Réactif(ve) et solide face aux imprévus, vous gardez votre sang froid même sous pression. - Permis B indispensable (déplacements réguliers entre secteurs)
CE QUE NOUS OFFRONS - Rémunération annuelle 36 k € à définir selon profil et expérience, prime annuelle sur objectifs - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
Compétences demandées
- Animer, coordonner une équipe
- Capacité de négociation et médiation
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