Responsable de Dossiers Expertise Comptable F/H (H/F)

À propos du poste

Notre Client, Cabinet d'expertise comptable dynamique, à taille humaine, animé par des valeurs fortes d'autonomie, de flexibilité et d'esprit d'équipe, propose un environnement de travail stimulant et bienveillant, recherche dans le cadre d'un remplacement un : Responsable de Dossiers Expertise Comptable F/H .

POSTE ET MISSION

Rattaché(e) à une Chef de Mission et à l'Expert-Comptable, le Responsable de Portefeuille Expertise Comptable F/H gère un portefeuille de clients variés (environ 40 dossiers), avec le support de 2 Assistants.

A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Gestion autonome d'un portefeuille clients TPE / PME / INVEST
- Révision et supervision des dossiers comptables
- Établissement et validation des comptes annuels et des liasses fiscales
- Contrôle de la qualité des travaux réalisés par les assistants
- Accompagnement technique des Assistants sur leurs dossiers
- Organisation et suivi des échéances comptables et fiscales
- Préparation des rendez-vous de bilan et participation aux échanges avec les dirigeants
- Identification des besoins des clients et proposition de solutions adaptées
- Participation à des missions de conseil en gestion et accompagnement des dirigeants

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

PROFIL

De formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce avec spécialisation ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité, idéalement acquise en cabinet d'Expertise Comptable.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un cabinet implanté Bordeaux rive droite dans un environnement professionnel agréable
- Une équipe à taille humaine permettant des échanges directs avec l'Expert-Comptable
- Un portefeuille clients diversifié offrant des problématiques techniques variées
- Un rôle de référent permettant de prendre davantage de responsabilités sur les dossiers
- Une véritable place accordée à l'accompagnement et à la montée en compétences des collaborateurs
- Une relation client privilégiée avec des dirigeants de TPE et PME
- Une organisation offrant de l'autonomie dans la gestion de vos missions
- Proposition d'activités extra-professionnelles

Conditions proposées à prendre en compte :
- CDI - Statut non-cadre
- Rémunération fixe : 35 à 40 K€ selon profil et expérience + primes (PPV et « prime objectif portefeuille »)
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Tickets restaurant + Participation à la mutuelle
- Flexibilité horaire possible

Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence RME39-CC/PE.