Responsable de Développement RH en alternance (H/F)

À propos du poste

Niveau Master RH (Bac+4/Bac+5) Entreprise partenaire Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance pour renforcer son service RH. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à : Participer à la définition et au déploiement de la stratégie RH

Accompagner les managers sur leurs problématiques RH

Piloter ou contribuer aux projets de développement RH

Identifier les besoins en formation et suivre le plan de développement des compétences

Participer à la gestion des carrières et des mobilités internes

Mettre en place des actions de GEPP

Contribuer aux projets liés à la QVCT et à la prévention des risques

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une expérience professionnalisante au sein d'une équipe RH dynamique.

Une montée en compétences sur l'ensemble des missions RH.

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.

De réelles perspectives d'évolution à l'issue de la formation.

Profil recherché Vous souhaitez préparez un Master Ressources Humaines (Bac+4 ou Bac+5).

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).

Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait appréciée.

Conditions Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Durée : 12 à 24 mois.

Rythme : selon calendrier de formation.

Poste basé à : Toulouse

Prise de poste : Immédiatement

Rémunération selon les dispositions légales en vigueur.