Responsable de centre de formation professionnelle (86) (H/F)

À propos du poste

Le Groupe ECF CERCA-COA recherche :
Un(e) Responsable de centre de profits spécialisé dans la formation professionnelle.

Nous vous offrons :
CDI à Temps Complet, Forfait Jour statut Cadre à l'issue de la période probatoire, Temps de travail annualisé.
Lieu : SAINT GEORGES LES BAILLARGEAUX (86130)
Rémunération brute mensuelle : à partir de 3500 € (selon profil) ainsi que les avantages liés à l'appartenance d'un groupe (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .)
Véhicule fourni pour vos déplacements professionnels.
Formation interne et tutorat assurés.
Poste à pourvoir : dès que possible

Description du poste :
Vous êtes responsable du bon développement du centre de profits en étroite collaboration avec la Direction Générale.
À ce titre, vous définissez et mettez en œuvre les actions nécessaires à la croissance durable de l'activité, tout en veillant à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients.
Vous animez et développez un management coopératif, fédérateur et orienté résultats avec votre équipe ainsi qu'avec celle de l'agence Grand Public, favorisant l'engagement, la montée en compétence, le travail transversal et l'entraide mutuelle.
Véritable acteur du développement du site, vous identifiez les opportunités de croissance, pilotez les projets commerciaux et contribuez activement au renforcement des performances économiques.
Vous entretenez également des relations de proximité avec les partenaires et les acteurs locaux afin d'accroître la visibilité et l'attractivité du site. Animé(e) par une forte ambition de développement, vous œuvrez au quotidien pour renforcer l'activité, consolider la notoriété du site et en faire une référence sur son territoire.

Profil du candidat :
Expérience significative souhaitée dans le domaine du commerce, du développement d'affaires, des services, et du management d'une force de vente. Un parcours dans la formation professionnelle (idéalement dans le Transport, la Logistique, l'apprentissage), ou bien dans le secteur de l'Intérim serait également un atout non négligeable pour être rapidement opérationnel sur ce poste.

De formation minimum Bac + 2 dans le domaine commercial ou bien dans celui des services, vous avez une appétence certaine pour nos métiers et possédez une fibre commerciale vous permettant d'être serein et efficace dans des missions de renfort de l'équipe commerciale.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous aurez à cœur de mener une politique de croissance de l'ensemble de nos activités sur le département, en vous appuyant sur l'équipe en place.