Responsable d’Affaires Électricité & Automatismes (H/F)
Astridsen AZUR · 80 - Amiens · 2026-07-07
À propos du poste
RESPONSABILITÉS :
À propos du contexte
Vous intervenez auprès d'un portefeuille de sites industriels privés sur des projets et des opérations récurrentes en électricité industrielle (CFO/CFA) et automatisme.
Le poste combine développement commercial, chiffrage/solutions techniques, et pilotage d'affaires de A à Z, avec des interfaces clients, équipes internes et sous-traitants.
Livrables attendus : relevés terrain, chiffrages, propositions techniques, plannings, suivi coûts/délais, reporting et réception de travaux.
Missions principales • Piloter un portefeuille de clients industriels : relation, suivi, satisfaction et récurrence.
• Mener une prospection ciblée et construire une stratégie de développement de compte.
• Conduire les négociations commerciales (offre, cadrage, conditions, engagement).
• Réaliser des relevés sur site (visites techniques, besoins, contraintes d'exploitation).
• Produire le chiffrage complet : matériel, main d'œuvre, sous-traitance, aléas, marge.
• Proposer des solutions de distribution d'énergie et d' automatisme industriel adaptées aux contraintes production.
• Coordonner les contributions internes sur les systèmes complexes (BE, spécialistes, achats, méthodes).
• Piloter les projets (récurrent + mode projet) : planning, risques, sécurité, qualité, réception.
• Encadrer et organiser la sous-traitance et/ou des équipes internes sur site.
• Assurer le reporting opérationnel et financier (avancement, reste à faire, écarts, actions correctives).
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché • Expérience confirmée (≈ 6–10 ans ou plus) en environnement industriel.
• Base solide en électricité CFO et/ou CFA (travaux, maintenance, projets).
• Capacité à chiffrer, contractualiser et piloter la rentabilité d'affaires.
• Posture terrain, autonomie, rigueur et sens du service client.
• Connaissance automatisme industriel et/ou instrumentation.
• Pilotage multi-interfaces (client, BE, production, sous-traitants).
• Culture sécurité et contraintes d'exploitation sur sites industriels.
• Mobilité : déplacements occasionnels sur sites (région élargie).
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