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Responsable Atelier Automobile H/F - Strasbourg

Olivier Mery · 67 - Strasbourg · 2026-10-02

CDIseniorAnnuel de 31200.0 Euros à 42000.0 Euros
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À propos du poste

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier automobile, faire progresser une équipe et garantir une expérience client irréprochable ? Rejoignez un acteur reconnu de l'entretien automobile au sein d'un centre situé à Strasbourg.
Votre mission
Véritable moteur de l'atelier, vous pilotez l'activité quotidienne, la performance et la montée en compétences d'une équipe de 10 à 20 mécaniciens.
Vos responsabilités
- Animer l'équipe, organiser les plannings et instaurer des rituels managériaux efficaces : briefs, points individuels et suivi des objectifs.
- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évolution des collaborateurs.
- Planifier et rythmer l'activité afin d'optimiser la productivité de l'atelier.
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients.
- Expliquer clairement aux clients les interventions réalisées et rester disponible pour répondre à leurs questions.
- Gérer les stocks, les équipements et la rentabilité de l'atelier.
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, au port des EPI et à la bonne tenue de l'atelier.
- Adapter les ressources aux priorités opérationnelles et accompagner l'équipe dans toutes les situations.
Conditions
- CDI, statut cadre, temps plein.
- Poste basé à Strasbourg.
- Rémunération : 31 200 € à 42 000 € brut annuel selon profil et expérience.
Avantages
- Primes sur objectifs.
- Intéressement et participation.
- Plan d'épargne entreprise.
- Mutuelle et prévoyance.
- Carte titres-restaurant.
- Participation aux transports en commun.
- Forfait mobilités durables.
- Avantages CSE.
- Réduction collaborateur de 30 % sur les pièces et prestations.
Profil recherché:
Profil recherché
Les critères indispensables :
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable d'atelier.
- Une solide expérience technique en mécanique automobile.
- Une première expérience réussie en management d'équipe.
Vous êtes un(e) manager de terrain, dynamique et engagé(e), capable de fédérer une équipe de mécaniciens autour d'objectifs communs. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer simultanément la planification, la qualité, la productivité, les stocks et les priorités clients.
Votre appétence forte pour la mécanique, votre agilité et votre sens du service client seront essentiels pour réussir dans ce poste. Vous savez accompagner les collaborateurs, faire preuve de pédagogie et maintenir un haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de qualité.
Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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