Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande distribution (H/F)

À propos du poste

Votre rôle Véritable garant de la performance commerciale et du bon fonctionnement de votre magasin, vous pilotez l'ensemble de l'activité comme un centre de profit, dans le respect des objectifs fixés par l'entreprise. Proche de vos clients et attentif à vos équipes, vous veillez à la satisfaction client, à la rentabilité du point de vente et au développement des collaborateurs. Vos missions principales 1. Développement commercial et relation client Décliner la politique commerciale de l'enseigne localement (offre produits, services, prix, promotions, animations commerciales.). Assurer une veille concurrentielle et marketing locale. Développer la relation client à travers les canaux existants (e-commerce, livraison à domicile, etc.). 2. Pilotage et performance du magasin Coordonner et contrôler l'ensemble des activités du magasin. Élaborer et suivre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs (CA, marge, rentabilité.). Fixer et suivre les budgets. Analyser les indicateurs de performance (ventes, rentabilité, stocks.). Assurer le reporting auprès de la direction régionale et nationale. Garantir la sécurité des personnes et des biens. 3. Management d'équipe Encadrer, motiver et faire grandir vos équipes (chefs de département, chefs de secteur, équipes de réception). Animer les réunions et favoriser la cohésion du collectif. Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs. Garantir un environnement de travail stimulant et conforme aux règles RH et sécurité. 4. Représentation et relations externes Représenter l'enseigne auprès des acteurs locaux et des institutions. Contribuer à la notoriété et à l'ancrage local du magasin. Vos indicateurs de réussite Chiffre d'affaires et marge du magasin Suivi des budgets et plans d'action Taux de fidélité clients et satisfaction Indicateurs RH (turnover, masse salariale, engagement) Résultats des audits et enquêtes clients Profil recherché Formation : Bac +3 minimum, ou expérience équivalente acquise dans la gestion d'un centre de profit. Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction d'un magasin ou dans la gestion d'une unité commerciale. Compétences clés : Commerce / vente Gestion et organisation Management d'équipe Adaptabilité et conduite du changement Vision stratégique et orientation résultats Ce que nous vous offrons Une réelle autonomie dans la gestion de votre magasin Un environnement de travail stimulant et collaboratif Des perspectives d'évolution au sein du groupe