Responsable achats build to spec (bts) f/h (H/F)

À propos du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif missionContexte et missions principales

Dans le cadre du développement de ses nouveaux programmes, Safran a redéfinit sa stratégie achats "Build to Spec" (BTS) et renforce son équipe Achats en conséquence. Acheteur(e) confirmé(e) avec une solide expérience en achats technique, vous travaillerez en binôme avec le Responsable de Domaine et serez au coeur du déploiement de la stratégie Achats visant à réduire les dépendances critiques, diversifier le panel fournisseurs et sécuriser la supply Chain BTS.

Votre rôle intègre à la fois des activités opérationnelles Achats (gestion de dossiers, relation fournisseurs, négociation...) et stratégique avec une contribution active à la mise en oeuvre du plan de résilience et innovation Achats BTS.

Missions

o Cartographie, diagnostic et analyse :

o Contribuer à la cartographie détaillée des fournisseurs BTS : qualification, scoring de dépendance (IP, switching cost, panel, alternatives, certification...), marchés, spécificités...

o Participer à la constitution et la mise à jour de la base de données Achats/Projets sur l'ensemble des familles BTS.

o Identifier et suivre les fournisseurs à risque critiques et proposer des actions correctives.

o Sourcing et stratégie panel :

o Réaliser, avec le binôme, la veille marchée, la détection de nouveaux fournisseurs, la gestion de RFI/RFQ sur segments critiques, et la constitution de panels alternatifs/dual-sourcing.

o Participer à l'analyse de viabilité des réinternalisations, des co-développements ou partenariat IP avec la Direction Technique et les Programmes concernés.

o Procurement opérationnel et contractualisation :

o Gérer certains appels d'offre, des consultations jusqu'à la négociation des conditions contractuelles (IP, price cap, continuité d'activité, pénalités...).

o Être le garant du respect des critères d'attribution BTS (multi-sourcing, innovation, solidité industrielle, maîtrise géopolitique, etc.).

o Travailler en synergie avec les différentes parties prenantes pour la sécurisation des contrats.

o Pilotage et reporting :

o Suivi des actions, reporting avancement (KPI, état d'avancement, plans d'actions), participation aux comités de pilotage internes et reporting COMEX Safran du plan BTS

o Contribution à la mise en place des outils de pilotage et à la tenue des tableaux de bord stratégiques et opérationnels.

o Montée en compétences :

o Participer aux formations et workshops internes/externes sur le pilotage des Achats "Build to Spec" et la négociation IP.

o Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils, process et méthodes Achats BTS.