Relatiebeheerder KMO Verzekeringen
CTRL-F · Bree · 2026-03-11
Over deze functie
Ben jij gepassioneerd door verzekeringen en wil je KMO’s helpen hun risico’s optimaal te beheren? Heb je al een eerste ervaring in verzekeringen en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging waarin jouw initiatief en pro-activiteit gewaardeerd worden? Dan is deze functie voor jou!
Als ontzorger in verzekeringen ben jij hét aanspreekpunt voor klanten. Je adviseert hen bij het beheren en optimaliseren van hun verzekeringsportefeuille en denkt actief mee om de beste oplossingen op maat te bieden. Jouw doel? Klanten écht ontzorgen en hen volledige gemoedsrust bieden.
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende dossiers en klanten, brengt structuur in je werk en ziet kansen om klanten nog beter te helpen.
**Een stabiele en stimulerende werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen, met o.a.:**
* **Aantrekkelijke verloning inclusief een vast contract bij opstart:**
* Marktconforme vergoeding, aangevuld met maaltijdcheques en een uitstekende groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen (op termijn, afhankelijk van je profiel). * Flexibele werkuren (glijdende uren). * Mogelijkheid tot overuren tegen opbouw van plusuren. * Mogelijkheid tot 4/5de werken. * **Work-life balance:**
* Geen avondopeningen. * Flexibiliteit om jouw werk- en privéleven in balans te houden. * **Een warme bedrijfscultuur:**
* Een middelgroot, hecht team waar samenwerking en ondersteuning centraal staan. * Regelmatige teambuildings en activiteiten om de teamspirit te versterken. * Een omgeving waarin constructieve feedback, open communicatie en persoonlijke groei gestimuleerd worden. * **Opleidings- en doorgroeimogelijkheden:**
* Mogelijkheid tot bijscholing en het ontwikkelen van jouw talenten. * Coaching en begeleiding om jouw sterke punten verder te versterken.
Gevraagde vaardigheden
- Aanpassingen aan verzekeringscontracten voorstellen aan marketing- en technische afdelingen in functie van sociaaleconomische ontwikkelingen
- Verzekerden adviseren over preventie, beveiliging en risicofactoren
- De aanleiding, oorzaak en omstandigheden van het schadegeval onderzoeken en de aansprakelijkheden van de betrokkenen bepalen
- Geschillenprocedures opstarten en opvolgen bij de bevoegde rechtbanken
- Tussenkomen bij: Diefstal
- Het bedrag van de (lichamelijke, morele, economische, ...) schade schatten en een opvolgingsrapport van het schadegeval opstellen
- Schade en verliezen ter plaatse en bij de verzekerden vaststellen
- Bewijzen, getuigenissen en politieverslagen inwinnen bij de betrokken partijen (slachtoffers, getuigen, hulpdiensten, ...)
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.