JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Régleur thermoformage (H/F)

France Travail · 67 - Jetterswiller · 2026-09-29

CDIseniorAnnuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

En bref : Régleur thermoformage H/F - CDI - secteur Saverne - 30 000€ à 45 000€ brut/an (sur 13 mois) - thermoformage, réglages, maintenance, industrialisation.

La division Industrie de notre bureau Stras recherche pour son client une entreprise familiale spécialisée dans le thermoformage, indépendante, reconnue pour son exigence et sa capacité à innover (50 ans d'expertise) un Régleur thermoformage (H/F).

VOS MISSIONS

- Réaliser les montages et régler les équipements afin de garantir une production conforme (qualité, coûts et délais)
- Industrialiser les nouveaux produits et rechercher des optimisations et améliorations techniques
- Garantir l'optimisation des réglages pour améliorer les performances et la fiabilité de la production
- Contrôler et assurer le bon état des outillages à réception, au montage et au démontage, et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau

PROFIL

Pour réussir vos missions Régleur thermoformage H/F, vous êtes issu de formation CAP/BEP à BAC +2 en électromécanique, maintenance des installations ou électrotechnique et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste en environnement industriel. Vous maîtrisez le réglage et l'optimisation de production ainsi que la maintenance de premier niveau. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, avec une vraie capacité de polyvalence.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- RTT
- Mutuelle
- Primes et gratification

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec la Responsable
- Troisième entretien : avec le DG du goupe.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.