Regioverantwoordelijke poetsdienst Rupel - Home Care

Over deze functie

Als regioverantwoordelijke Poetsdienst zorg je mee voor de continuïteit van de werking binnen poetsdienst in de provincie Antwerpen. Je springt in waar het druk is of waar een collega tijdelijk afwezig is, en je ondersteunt teams vanuit ons kantoor in Willebroek. Je combineert organisatie en people management met een mensgerichte aanpak: je motiveert medewerkers, bewaakt planningen en onderhoudt contacten met cliënten en doorverwijzers. Dankzij jouw overzicht blijft de dienstverlening betrouwbaar en goed afgestemd op de klant.

**Jouw dagelijkse taken zijn:**

* je verzekert de continuïteit van de werking van de poetsdienst bij afwezigheden (verlof, ziekte) of piekmomenten;
* je maakt planningen op en volgt verlof, bezetting en inzetbaarheid op voor een team van 30-35 medewerkers;
* je ondersteunt bij aanwerving en instroom van nieuwe medewerkers;
* je voert huisbezoeken uit en bewaakt de kwaliteit en afstemming van de dienstverlening;
* je voert gesprekken met medewerkers rond functioneren, welbevinden en ontwikkeling;
* je motiveert, enthousiasmeert en stuurt bij waar nodig, met aandacht voor teamdynamiek;
* je speelt in op noden en wensen van klanten vanuit het volledige aanbod van Korian Home Care;
* je onderhoudt contacten met medewerkers, cliënten en doorverwijzers;
* je volgt opleiding en inwerktrajecten vanuit de kantoren in Willebroek.

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze cliënten omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Ook binnen Korian Home Care staat samenwerking centraal en sta je er nooit alleen voor.

**Daarnaast bieden we jou:**

* een voltijds contract van onbepaalde duur.
* een marktconform salaris op basis van ervaringen.
* tal van voordelen zoals maaltijdcheques, woon-werkvergoeding en personeelskortingen.
* een ondersteunende community en professionele begeleiding.
* ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden.
* een veilige werkomgeving met aandacht voor welzijn.
* een gezond evenwicht tussen werk en privé.