Regiobeheerder

Over deze functie

Ben jij een geboren netwerker die moeiteloos schippert tussen verschillende stakeholders? Krijg je energie van het stroomlijnen van complexe projecten in de nuts- of telecomsector? Dan is deze rol als Regiobeheerder bij Randstad Professional jouw volgende stap!

**functie**

Als Regiobeheerder ben jij de cruciale spilfiguur tussen de organisatie en externe stakeholders, zoals lokale besturen, overheden en andere nutsmaatschappijen binnen de ruime regio Turnhout. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor de opvolging van projecten en zorgt voor een vlekkeloze samenwerking.

Jouw belangrijkste impact:

* Relatiebeheer: Je onderhoudt proactief contact met steden en gemeenten, neemt deel aan kwartaalmeetings met nutsmaatschappijen en treedt op als het professionele uithangbord van de organisatie.
* Projectbeheer: Je volgt projecten end-to-end op, stuurt bij waar nodig en bent verantwoordelijk voor de financiële nacalculatie, rapportage en analyse.
* Administratieve opvolging: Je analyseert synergievragen, behandelt klachten van lokale besturen en organiseert de wekelijkse teammeetings met de betrokken stakeholders.

* Een competitief brutoloon afgestemd op jouw expertise, aangevuld met een eindejaarspremie (13e maand) en dubbel vakantiegeld.
* Een maandelijkse netto representatievergoeding.
* Maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€250/jaar).
* Een mobiliteitsoplossing naar keuze via het SalSa-plan (bedrijfswagen met tank- of laadkaart) of een aantrekkelijke kilometervergoeding.
* Vanaf dag één een sterke hospitalisatieverzekering (met de mogelijkheid om via een eigen bijdrage in te tekenen op een ambulante- en tandverzekering).
* Aanvullende pensioenopbouw via een groepsverzekering.
* De mogelijkheid om een deel van je loonpakket te optimaliseren via het Flex Income Plan (bijv. multimedia of fietsleasing).
* Een gezonde work-life balans met 4 weken wettelijke vakantie, anciënniteitsverlof, 12 ADV-dagen per jaar en gefaciliteerd thuiswerk (afhankelijk van het project).
* Persoonlijke carrièrebegeleiding door een vaste Account Manager en ondersteuning van interne HR- en L&D-experts.
* Toegang tot interne learning tools, externe opleidingen en projectgerelateerde certificaties.