Regio Manager (West-Vlaanderen)

Over deze functie

Als regio manager combineer je commerciële slagkracht, leiderschap en technische kennis. Zo sta je in voor het verder uitbouwen van je regio en onderhoud je goede contacten met eindklanten en partners. Je waakt over planning, kwaliteit en rendement. Je motiveert en begeleidt jouw team en creëert een open en transparante werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.

Jouw takenpakket:

* je bouwt de regio verder uit via cross-selling, up-selling en actieve business development

* je onderhoudt goede contacten met eindklanten en strategische partners zoals elektriciteitsaannemers

* je begeleidt Project Managers in het ontwikkelen van salesvaardigheden en klantgerichtheid

* je prospecteert actief in Oost-Vlaanderen en Limburg inclusief publieke tenders en grote projecten, zoals bv. ziekenhuizen, overheid, ...

* je staat in voor het opzetten van een klant-gedreven en KPI-gestuurde commerciële structuur.

* je zorgt voor het implementeren van het operationeel beleid en bewaakt de planning en bezetting

* je behoudt het overzicht over projectplanning, -beheer en -uitvoering, inclusief kwaliteits- en veiligheidsnormen.

* je coördineert onderhoud, helpdesk en projecten met multi-inzetbare techniekers

* je staat in voor financieel beheer, risicomanagement en compliance

* je leidt een team van een ±25 techniekers, 5 projectmanagers, 2 planners en 2 customer servicemedewerkers

* je zorgt voor een open en transparante communicatiestructuur en teamgevoel.

* je ondersteunt bij de organisatie van teammeetings en volgt leertrajecten en jobcoaching op

* je begeleidt jonge projectleiders in hun doorgroeipad

* je wordt tewerkgesteld binnen een innovatief bedrijf actief in technische oplossingen voor veiligheid en beheer

* je komt terecht in een warme organisatie waar collegialiteit, samenwerken en medewerkers centraal staan

* familiale KMO-omgeving met korte beslissingslijnen

* uitdagende functie met verantwoordelijkheid

* je kan rekenen op een goede begeleiding en opleiding

* goede work-life balance: glijdende uren en mogelijkheid tot 1 thuiswerkdag per week

* marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen