Référent juridique en CADA (H/F)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Référent juridique H/F pour notre Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile de 117 places au sein de 4 immeubles.
Le poste est à pourvoir en CDI dès le 10 juillet 2026 en temps plein.

Le/la Référent juridique H/F aura pour mission:
1. Accompagnement juridique des demandeurs d'asile
- Informer les résidents sur la procédure d'asile, leurs droits et devoirs.
- Aider à la constitution et au suivi des dossiers de demande d'asile (OFPRA, CNDA, etc.).
- Soutenir la rédaction des récits de vie et des formulaires administratifs.
- Préparer et accompagner les usagers aux entretiens OFPRA et audiences CNDA.
- Assurer le lien avec les avocats, interprètes, juristes partenaires et associations spécialisées.
- Veiller à la veille juridique sur le droit d'asile et le droit social des étrangers.
2. Suivi administratif et fonctionnement du CADA
- Recenser et documenter les procédures internes et protocoles du CADA.
- Assurer le suivi des stocks
- Mettre à jour les tableaux de suivi des usagers et indicateurs d'activité (présences, sorties, démarches administratives).
- Participer à l'organisation des réunions internes et produire les comptes-rendus nécessaires.
- Contribuer à la rédaction de rapports d'activité et bilans internes.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe éducative.
3. Soutien et information
- Informer et sensibiliser l'équipe sur les évolutions législatives et procédures administratives.
- Contribuer à la sensibilisation des nouveaux salariés sur le droit des étrangers et le fonctionnement du CADA.

Profil recherché
-Formation supérieure dans le domaine du droit d'asile / droit des étrangers
-Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine de la demande d'asile.
- Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens du travail d'équipe.

Rémunération : 2 402€ brut + titres-restaurant (8 €) + épargne salariale + mutuelle + 13 ème mois sous forme d'intéressement.