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RECRUTEMENT - PERSONNEL SOIGNANT (H/F)

Arobase Emploi ARH Villeneuve sur Lot · 47 - Pujols · 2026-09-18

Intérim - 3 MoisseniorHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - IFM-CP-MUTUELLE
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À propos du poste

Secteur du Grand Villeneuvois

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons plusieurs professionnels du soin et de l'accompagnement pour rejoindre nos établissements et structures partenaires sur le secteur du Grand Villeneuvois.

Nous recherchons des personnes bienveillantes, sérieuses et motivées, ayant à coeur de contribuer au confort, au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées.

?? SECTEUR

Grand Villeneuvois et alentours

Plusieurs opportunités peuvent être proposées selon les besoins des établissements et les disponibilités des candidats.

?? MISSIONS

Selon le poste occupé, vos missions pourront notamment consister à :

Assurer l'accompagnement et le bien-être des résidents ou patients ;
Participer aux soins d'hygiène et de confort ;
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel ;
Participer au maintien de l'autonomie et au confort des personnes accompagnées ;
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Pour les infirmier(ère)s : assurer les soins infirmiers, la surveillance clinique et la coordination des prises en charge.

????? PROFILS RECHERCHÉS

Nous recrutons notamment :

Aide-Soignant(e) - AS
Agent de Service Hospitalier - ASH
Agent de soins
Infirmier(ère) diplômé(e) d'État - IDE
?? LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons des candidats :

? Bienveillants
? À l'écoute
? Respectueux des personnes accompagnées
? Ponctuels et fiables
? Capables de travailler en équipe
? Motivés et impliqués dans leur mission

Que vous soyez jeune diplômé(e), expérimenté(e), en recherche d'un nouvel environnement professionnel ou disponible pour des remplacements, nous serons heureux d'échanger avec vous.

?? CONDITIONS

Les modalités de recrutement, le type de contrat, les horaires et la rémunération seront définis en fonction du poste, de votre profil, de votre expérience et des besoins de la structure.

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