Recruitment Officer

Over deze functie

**Wat ga je doen?**

**Je neemt ownership over rekrutering en onboarding** binnen een operationele en operationele omgeving waar snelheid en kwaliteit cruciaal zijn.

Je rol is simpel uitgelegd: **jij zorgt ervoor dat de juiste mensen starten én blijven**

Concreet betekent dat:

**Rekrutering & selectie**

* Je beheert het volledige proces van A tot Z
* Vacatures uitschrijven, kandidaten screenen, interviews voeren
* Contracten opmaken en opvolgen

**Onboarding**

* Nieuwe medewerkers starten niet “gewoon” – jij zorgt dat ze goed landen
* Je maakt hen wegwijs en zorgt dat ze klaar zijn om effectief te starten
* Coördinatie
* Je schakelt met collega’s binnen andere vestigingen en HR
* Je zorgt voor structuur en duidelijkheid in het proces

**Opleidingen**

* Je plant en organiseert opleidingen (praktisch + logistiek)
* Je zorgt dat alles vlot verloopt

**Verbeteringen**

* Zie je dat iets beter kan? Dan pak je dat vast
* Je denkt mee over hoe HR efficiënter en sterker kan

**Wat krijg je?**

* Een rol met echte impact (je ziet meteen resultaat van je werk)
* Veel autonomie in hoe je je job organiseert
* Een omgeving waar je kan bijleren en groeien
* Een stabiele organisatie met een duidelijke structuur
* Marktconform loon + extralegale voordelen