Recruitment Consultant (+ marketeer)

Over deze functie

**Bedrijfsomschrijving**

Bij **TopTalents** geloven we dat de **juiste mensen** het verschil maken. Als groeiend werving & selectiekantoor combineren we 30 jaar ervaring met een **ondernemende**, **hands**\-**on mentaliteit**. We zetten in op **transparante communicatie**, **duurzame samenwerkingen** en blijvend succes voor onze kandidaten én klanten.

We zoeken een **Sr Recruiter/headhunter** die selectie/headhunting ademt. Een gedreven senior, of iemand met een ondernemende mentaliteit en **ervaring in headhunting / werving & selectie.** Je weet hoe het werkt: mensen vinden die niet zoeken, en hen tóch overtuigen. Ook een creatieve kant? Een paar momenten per week zijn onze socials van jou.

In deze veelzijdige functie ben je mee verantwoordelijk voor zowel recruitment als aanwezigheid op onze socials. Je werkt aan de zichtbaarheid van onze vacatures én aan het aantrekken van sterke kandidaten. Je combineert traditionele talent sourcing met moderne jobmarketing-technieken.

**Recruitment (Talent Manager )**

* Je bouwt actief aan je netwerk en zoekt continu naar kwalitatieve kandidaten.
* Je benadert kandidaten proactief en professioneel, via telefoon, sociale media en andere kanalen.
* Je voert telefonische screenings uit en plant vervolggesprekken.
* Je bedenkt creatieve, «out-of-the-box» initiatieven om je targetdoelstellingen te behalen.

**Socials — je creatieve uitlaatklep, een paar momenten per week**

* Je maakt zelf de **content voor onze socials**: pakkende copy, een leuk beeld, af en toe een animatie.
* Je zet onze **vacatures** in de kijker op LinkedIn, Facebook en Instagram.
* Je volgt **reacties** en berichten van kandidaten mee op.
* Je **houdt onze kanalen** levendig en actueel, met je eigen touch.
* Je **schrijft vacatureteksten** die kandidaten écht aanspreken.

What's in it for me?

* Een boeiende, afwisselende functie in een **groeiend** en **ondernemend team**.
* **Autonomie** en **ruimte** om je ideeën uit te werken.
* Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, ...) en een bonusregeling. Een wagen behoort tot de mogelijkheid
* Tot slot en niet onbelangrijk. Je komt terecht in een klein hecht team waar mensen elkaar vertrouwen. Hier kan je **ondernemend** zijn.