Recruitment Consultant - Finance

Over deze functie

**Jouw verantwoordelijkheden**

* Je spot zelf **opportuniteiten** en legt het eerste contact met bedrijven die nood hebben aan sterke financiële profielen, onder meer via prospectie en telefonische acquisitie.
* Je bouwt je **eigen regio en klantenportefeuille** uit en onderhoudt deze relaties op lange termijn, van eerste kennismaking tot herhaalopdrachten.
* Je zoekt, screent en overtuigt kandidaten op basis van hun verhaal, ambities en **soft skills** — niet enkel hun cv — via search, netwerking en gerichte sollicitatiegesprekken.
* Je begeleidt zowel klant als kandidaat doorheen het volledige **rekruteringsproces**, met oog voor kwaliteit, transparantie en een correcte opvolging na plaatsing.
* Je neemt **ownership** over het volledige traject: van intake bij de klant, over de selectie, tot de uiteindelijke plaatsing en nazorg.
* Je onderhandelt mee over arbeidsvoorwaarden tussen klant en kandidaat en bewaakt hierbij de belangen van beide partijen.
* Je denkt actief mee over hoe interne processen en werking **efficiënter** kunnen, en draagt zelf concrete voorstellen aan.

**Wat breng je mee?**

* Je hebt een **bachelor- of masterdiploma**; de richting weegt voor ons minder door dan je mindset en drive.
* Je hebt geen voorafgaande ervaring in finance of HR nodig — gedrevenheid en leergierigheid wegen zwaarder door dan een specifiek diploma of parcours.
* Je bent **ondernemend en zelfsturend**, en zoekt voortdurend naar hoe iets beter, sneller of slimmer kan worden aangepakt.
* Je bent zowel **mensgericht als resultaatgedreven**: relaties zijn je drijfveer, concrete impact is je motivatie.
* Je communiceert vlot in het **Nederlands**, luistert scherp en neemt zelf **initiatief** zonder op instructies te wachten.
* Je voelt commercieel aan waar **opportuniteiten** liggen en durft die zelfstandig op te volgen, ook bij tegenslag of een moeizaam gesprek.
* Je bent flexibel inzetbaar en mobiel, met oog voor het opbouwen van een eigen netwerk binnen jouw regio.

**Wat mag je verwachten?**

* Een **marktconform salaris**, aangevuld met een aantrekkelijk **bonussysteem** gekoppeld aan je eigen resultaten.
* Een **bedrijfswagen met tankkaart**, ook bruikbaar voor privégebruik
* Een **GSM-abonnement**.
* **Maaltijdcheques** van 8 euro per effectief gewerkte dag.
* **32 verlofdagen**, ruim boven het wettelijke minimum.
* Een **hospitalisatieverzekering**
* **1-op-1 begeleiding en opleiding**, onder meer door collega's met meer dan tien jaar ervaring in finance en rekrutering, waardoor je snel zelfstandig kan werken.
* Een **open en transparante cultuur**, met korte lijnen, directe feedback en een no-nonsense mentaliteit.
* Een **start-up omgeving** met veel vrijheid, autonomie en ruimte voor eigen initiatief, zonder je in een vast hokje te moeten wringen.
* Regelmatige **teambuildings**, van inspirerende lunches tot trips naar het buitenland.
* **Doorgroeimogelijkheden** binnen een groeiende organisatie, waarbij je als een van de eerste consultants mee aan de basis staat van de verdere uitbouw.