Recruitment Consultant: een commerciële job in hart en nieren

Over deze functie

Wie zijn we?

Austin Bright is een rekruteringskantoor gespecialiseerd in de financiële sector. Wij zoeken accountants, controllers, auditors, fiscalisten en andere financiële profielen voor bedrijven in heel België en Luxemburg. Vanuit onze kantoren in Brussel en Mechelen werken we voor klanten van kmo's tot internationale spelers.

Waar staat je dag uit?

Ongeveer 80% van je tijd ben je met commerciële taken bezig:

* Prospectie en cold calling: je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten, neemt zelf de telefoon en spreekt bedrijven aan. Dit is geen bijzaak, dit is de kern van je job.
* Klantenportefeuille uitbouwen: je bouwt duurzame relaties op met bedrijven, wordt hun aanspreekpunt en zorgt ervoor dat ze op jou blijven rekenen.
* Onderhandelen: je bespreekt voorwaarden, tarieven en samenwerkingen. Je gaat de dialoog aan en durft je positie verdedigen.
* Business development: je volgt de markt op, spot nieuwe kansen en zet je eigen strategie uit.

De overige 20% is de meer HR-gerichte kant: kandidaten zoeken, gesprekken voeren en hen begeleiden richting de juiste werkgever. Dat deel doen we bewust met aandacht en kwaliteit, want een goeie match maken is wat ons onderscheidt in de markt. Maar zonder de commerciële motor draait het niet.

Wat krijg je daarvoor in de plaats?

* Een competitief basisloon met ongelimiteerde commissies: geen plafond, geen trucjes.
* Een bedrijfswagen met tankkaart of een mobiliteitsbudget van zodra je je eerste target hebt behaald.
* Een cafetariaplan waarmee je zelf kiest hoe je pakket eruit ziet: multimedia, terugbetaling van verzekeringen, extra pensioenopbouw, warrants en meer.
* Interne opleidingen op maat: vanaf dag één krijg je een gestructureerd traject dat je klaarstoomt voor de commerciële realiteit.
* Duidelijke doorgroeimogelijkheden: van Junior naar Senior Recruitment Consultant, vervolgens Lead, Team Leader en Manager. Onze huidige Manager Vlaanderen begon hier ooit als junior. Zo werkt het bij ons.
* Een team dat het samen doet: geen onderlinge concurrentie, wel collega's die je vooruit helpen. De werksfeer is een van de redenen waarom mensen hier lang blijven.
* Een fijne werkplek met veel daglicht, een pooltafel en een privéterras waar we in de zomer graag lunchen of vrijdag afsluiten.
* 32 vakantiedagen, vrijdagnamiddag stoppen we om 15u30, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, gsm met abonnement en incentivereizen naar bestemmingen zoals Ibiza, Lapland of Marrakech.

Zin om er in te vliegen?

Stuur je cv en een korte motivatie naar hr @ austinbright.com of solliciteer via job.austinbright.com. Bij ons is een sollicitatiegesprek geen kruisverhoor, wel een echt gesprek waarin we samen aftoetsen of dit bij je past.