Recruiter (m/w/d)
omos media GmbH · Germany · 2026-08-03
Über diese Stelle
schön, dass du hier bist
Als Recruiter:in besetzt du unsere neuen Positionen eigenständig end-to-end, hast dabei ein scharfes Auge auf relevante KPIs und leitest die unterschiedlichen Stakeholder smooth durch den gesamten Prozess.
Du bist motiviert durch eine Leidenschaft für Active Sourcing und wachsendes Interesse an KI-Tools. So holst du aus jedem Bewerbungsprozess das Beste raus!
Du arbeitest im Team People & Culture, gemeinsam mit 2 direkten Recruiting Peers, und berichtest an unsere Head of People.
die stelle
End-to-end Bewerbungsmanagement: von der Erstellung von Stellenausschreibungen über Kandidat:innen-Suche sowie Interviewführung über das Sicherstellen einer wunderbaren Candidate Experience und einer erfolgsorientierten Begleitung unserer Hiring Manager:innen
Entwicklung zielgruppenspezifischer Active-Sourcing-Strategien zur Identifikation und Gewinnung passender Talente für unser Team
Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung von Candidate Journey, Bewerbungsfunnel und weiteren wichtigen Recruiting KPIs
Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Arbeitsprozessen wie Interviewvorbereitung und Stellenanzeigen-Erstellung sowie internen Recruiting Tasks
Ansprechperson für unsere Hiring Manager:innen sowie Unterstützung im Employer Branding
das bringst du idealerweise mit*
Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung im operativen Recruiting inkl. Active Sourcing Erfahrung
Ausgeprägte Active-Sourcing-Kenntnisse, z. B. über LinkedIn Recruiter, sowie Routine im Einsatz von KI-Tools für Sourcing, Interviewvorbereitung und Stellenanzeigen
Erste Erfahrung in der Messung und im Umgang mit relevanten Recruiting KPIs
Sicherer Umgang mit einer gängigen ATS-Software, idealerweise Personio
Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch idealerweise ab B2
das möchten wir dir bieten
Full Mobile Office Work & Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen
30 Urlaubstage + 2 Charity-Tage on top
Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits-Plattform (Nilo Health)
Mobilitäts-Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete
Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für dich!
bist du überzeugt?
Wir sind auf der Suche nach Menschen, nicht Computern - wenn etwas nicht ganz auf dich zutrifft, deine Skills und Werte sonst aber zu uns passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung :-)
Schau' wenige Tage nach dem Versenden deiner Bewerbung sicherheitshalber bitte auch in deinem Spam-Ordner nach einer Mail von uns nach.
Originally posted on Himalayas
Gefragte Kenntnisse
- r
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