Recruiter | Laba Group

About this role

Привіт! 👋
Ми в Laba Group шукаємо Recruiter , який(-а) допоможе нам наймати сильних, мотивованих і “своїх” людей. Ця роль — не про “закривати вакансії”, а про партнерство з бізнесом, аналітику, стратегію та розвиток функції рекрутингу.
Так, у нас може бути складно. Але буде простір для росту, свободи у прийнятті рішень, підтримки від команди та відчуття, що ти впливаєш на те, як виглядає майбутнє компанії. 🚀

Обов’язки

• Вести повний цикл рекрутингу Sales manager (бріф, пошук, скринінг, інтерв’ю, оффер).

• Будувати стратегії пошуку та залучення: прямий пошук, соціальні мережі, платформи, реферали.

• Проводити скринінги та інтерв’ю (competency, behavioral, кейсові), оцінювати мотивацію, soft/hard skills та culture fit.

• Координувати процес: організація зустрічей, збір фідбеку, прийняття рішень разом із hiring-менеджерами.

• Дбати про якісний candidate experience та посилювати бренд роботодавця.

• Працювати з аналітикою: рахувати метрики, робити висновки, пропонувати покращення процесів.

• Співпрацювати з глобальною командою рекрутерів та брати участь у спільних проєктах і зідзвонах.

• Забезпечувати залучення великої кількості кандидатів на етапі генерації пулу.

Ми очікуємо від тебе

• 1+ роки досвіду в рекрутингу (агенція або інхаус).

• Самоорганізованість, уважність до деталей, любов до структури.

• Аналітичне мислення: вміння працювати з метриками та робити висновки.

• Проактивність, готовність покращувати процеси і відстоювати свою професійну думку.

Буде плюсом

• Досвід роботи з масовими або нішевими вакансіями.

• Цікавість до автоматизації, AI та експериментів у рекрутингу.

• Досвід менторства, покращення процесів, участі в HR-проєктах.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.

• Формат: гібридний в pet-friendly офісі у Києві на Подолі або remote

• Доступ до курсів Laba Group + компенсація зовнішнього навчання (включаючи англійську).

• Безлімітна відпустка та лікарняні, бо ми віримо в баланс і повноцінний відпочинок.

• Компенсація ментального та фізичного здоров’я — wellbeing для нас не модне слово, а частина підходу.

• Потужна команда, яка підтримає, підкаже, пожартує, і разом з тобою вирішить найскладніше завдання.

Що далі?
Подача заявки → Інтерв'ю з рекрутером → Інтерв'ю з Recruitment Lead → Офер

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо своїх.
Сміливо залишай відгук — познайомимось!