Recruiter
CONESSENCE · Roeselare · 2026-09-07
Over deze functie
**Sales & klantenbeheer**
* Je bouwt actief mee aan een sterke **klantenportefeuille in West-Vlaanderen**.
* Je detecteert de noden van boekhoudkantoren en KMO’s en vertaalt die naar concrete oplossingen.
* Je onderhandelt over samenwerkingen en bouwt aan **duurzame klantenrelaties**.
* Je combineert commerciële prospectie met rekrutering en opvolging.
**Recruitment & talentmatching**
* Je zoekt, screent en selecteert **finance-profielen** zoals boekhouders, AP/AR-profielen, payrollmedewerkers en accountants.
* Je begeleidt kandidaten van **eerste intake tot matching, onboarding en opvolging**.
* Je bouwt een kwalitatieve talentpool uit en blijft actief in contact met interessante profielen.
* Je zorgt ervoor dat zowel kandidaat als klant zich goed voelt bij de gemaakte match.
**Administratie & rapportering**
* Je staat in voor een correcte administratie en contractopmaak.
* Je volgt je dossiers en commerciële pipeline nauwgezet op.
* Je rapporteert over **resultaten, opportuniteiten en lopende dossiers**.
* Een brutoloon van **€2200-3000** afhankelijk van je ervaring
* Een **premium bedrijfswagen met tankkaart**.
* **Maaltijdcheques** als extra budget voor je dagelijkse lunch.
* Een **hospitalisatieverzekering**.
* **12 ADV-dagen** bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen, vrij in te plannen.
* Gerichte **opleidingen** om je commerciële, HR- en recruitmentskills verder te ontwikkelen.
* Een warm team waarin samenwerking en initiatief centraal staan.
* Regelmatige **teamactiviteiten en events**.
* Toegang tot aantrekkelijke personeelskortingen via **Benefits@Work**.
**Interesse?** Solliciteer of neem contact op met **[email protected]**!
Gevraagde vaardigheden
- Klanten: Kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's)
- Met de klant onderhandelen over de voorwaarden van de verkoopovereenkomst
- Het commerciële actieplan bepalen De klantenbezoeken plannen (bepalen van de doelgroep, gesprekspartners , voorbereiding van technische dossiers, ...)
- Verkoopresultaten opvolgen en analyseren Aanpassingen voorstellen
- Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
- De uitvoering opvolgen Oplossingen aan de klant voorstellen
- De rentabiliteit van verzekerings- of spaarproducten berekenen
- Een markt prospecteren
Vergelijkbare vacatures
- Technical recruiter West-VlaanderenSMART SOLUTIONS · Roeselare
- Recruiter TechnicsCONESSENCE · Roeselare
- Recruiter FinanceCONESSENCE · Roeselare
- RecruiterAccent · Roeselare
- RecruiterACCENT Jobs for People · Roeselare
- Recruiter Large AccountPROMAN · Roeselare
- Senior recruiter RoeselareVivaldis Intern · Roeselare
- Recruiter Roeselarevind! · Roeselare
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.