Recruiter
PROMAN Jobs Lommel · Olen · 2026-07-23
Over deze functie
Je beheert vacatures van A tot Z en zorgt voor een constante instroom van arbeidersprofielen. Je doet telefonische screenings en voert eerste gesprekken met kandidaten die je zelf aantrekt. Je onderhoudt contact met interimkantoren en beoordeelt hun voorstellen. Je versterkt employer branding via sociale media en campagnes. Na verloop van tijd neem je extra HR-taken op: opvolging van opleidingen en certificaten, aanvragen van subsidies, payrollondersteuning, rapportering en het verbeteren van HR-processen. Ongeveer 10% van je tijd besteed je aan onthaal, post en secretariaat.
* Loon tussen €3000 en €3800 volgens ervaring en kennis * Voltijdse 40-urenweek met flexuren (7:00–21:30) * Minstens 3 dagen per week op kantoor, vaste kernuren 9:30–15:30 * Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag * Hospitalisatie- en groepsverzekering * Extra premie via de groepsverzekering. * Ecocheques en CAO 90-bonus * Diverse attenties tijdens Sint, Kerstmis en Pasen. * Een jaarlijks nieuwjaarsfeest met partners. * Een familiedag in Plankendael.
Je komt terecht in een HR-team van een klein team met open communicatie en respect voor elkaar. Er is aandacht voor welzijn en betrokkenheid via activiteiten en attenties. De werkplek ligt in Olen.
Solliciteer direct!
BE0478971449
Gevraagde vaardigheden
- Werken met een doelgroep: Werknemers
- Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
- Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon
- Dossiers van werkzoekenden beheren
- Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen
- Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
- Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
- Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.