Recruiter
PROMAN Jobs Roeselare · Staden · 2026-07-11
Over deze functie
**Jouw dag als Recruiter…**
Als Recruiter ben jij de **drijvende kracht achter het volledige rekruteringsproces,** van de eerste intake tot het tekenen van het contract. Jij bewaakt de kwaliteit, de voortgang én de candidate experience.
Je fungeert als echte **businesspartner voor directie en lijnmanagement**: je brengt hun noden scherp in kaart en vertaalt die moeiteloos naar een doordachte, duurzame rekruteringsstrategie. Je bouwt sterke relaties uit met externe partners, maar houdt tegelijk het budget nauwlettend in de gaten.
Samen met onze marketingafdeling **vertaal jij ons DNA en onze unieke bedrijfscultuur naar de arbeidsmarkt**.
Je bedenkt **creatieve wervingscampagnes**, vernieuwende ideeën en slimme oplossingen die onze employer brand verder op de kaart zetten.
In een krappe en competitieve arbeidsmarkt weet jij precies hoe je kandidaten warm maakt voor onze organisatie. **Jij overtuigt, verbindt en maakt het verschil**.
En omdat jij houdt van cijfers en KPI’s, volg je alle resultaten op de voet op. Zo stuur je tijdig bij waar nodig en maak je elke dag ons rekruteringsverhaal nóg sterker.
\*Een marktconform salaris in lijn met jouw kennis en ervaring
\*Aangevuld met tal van **extralegale voordelen**: Maaltijdcheques, Groepsverzekering, Hospitalisatieverzekering, Cafetaria plan...
\*Een gedegen **interne bedrijfsopleiding** met mogelijkheden om jou extern te laten bijscholen
\*De kans om mee te **groeien in een familie bedrijf** waar ambitie, gezond boerenverstand en lekker eten centraal staan
\*Een vlakke structuur waar iedereen elkaar kent, met een hoog no-nonsens gehalte.
\*Een heerlijk bedrijfsrestaurant met elke donderdag biefstuk friet op het menu
\*Een padelveld waar je na het werk een balletje kan slaan
BE0478971449
Gevraagde vaardigheden
- Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
- Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
- De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
- Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
- De activiteiten van een team coördineren
- Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
Vergelijkbare vacatures
- Recruiter ArbeidersCONESSENCE · Staden
- RecruiterUnique Menen · Staden
- RecruiterRandstad · Staden
- Recruiter met marketingtakenMove Jobs Kortrijk · Staden
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.