Randstad Digital - Site Reliability Engineer
Randstad Digital · Gent · 2026-07-07
Over deze functie
Onze klant is een innovatieve, succesvolle Belgische FinTech scale-up die actief is in meerdere landen. Hun geavanceerde platform voor payment automation groeit hard, en daarmee nemen ook de complexiteit van de infrastructuur en de datavolumes exponentieel toe. Namens hen zoeken wij een ervaren, kwaliteitsgedreven Site Reliability Engineer die de verantwoordelijkheid neemt over een 100% betrouwbare, veilige en performante klantomgeving.
**Wat ga je doen?**
* Als Site Reliability Engineer ben je de motor achter de stabiliteit en schaalbaarheid van het payment automation platform. Je bent verantwoordelijk voor het testen, monitoren en SLIM optimaliseren van de volledige infrastructuur. Concreet betekent dit: * Monitoring & Observability: Je zet proactief in op monitoring, observability en alerting. Je zorgt ervoor dat eventuele problemen gedetecteerd en opgelost worden vóór ze impact hebben op de business en de eindklanten. Hiermee maximaliseer je de operationele betrouwbaarheid en minimaliseer je downtime. * Architectuur & Samenwerking: Je werkt nauw samen met het engineering team om applicaties en API-integraties vanaf de basis veilig en betrouwbaar te ontwerpen (reliability by design). * Automatisering & Documentatie: Je documenteert en automatiseert infrastructurele processen, systemen en failover-strategieën om te zorgen voor maximale reproduceerbaarheid en structuur. * Cybersecurity: In de kritische wereld van betalingsverkeer zorg je dat de systemen, servers en netwerkinfrastructuur organisatorisch en technisch waterdicht zijn. * Deployment & Performance: Je bewaakt en optimaliseert de deployment processen. Daarnaast voer je performantie- en loadtesten uit om vroegtijdig bottlenecks of schaalbaarheidsproblemen te tackelen. * FinOps: Je analyseert en monitort het infrastructuurgebruik en de bijbehorende kosten, zodat het platform zowel performant als financieel duurzaam meegroeit.
**Wat biedt onze klant jou?**
* Impact & Eigenaarschap: Een professionele werkomgeving waarin je bouwt aan een hoogwaardig product dat reële klantproblemen oplost. Je krijgt (en neemt) de volledige regie over het systeem- en infrastructuurluik, in nauw partnership met Development. * Ambitieus & Complementair Team: Je sluit je aan bij een hecht en groeiend team van meer dan 35 gepassioneerde collega's waarin snel wordt geschakeld, maar nooit overhaast. * Persoonlijke Ontwikkeling: Een cultuur waarin kwaliteit, innovatie en jouw skills elkaar uitdagen. Er is veel ruimte voor opleidingen en het opnemen van nieuwe rollen op basis van jouw talenten en interesses. * Flexibiliteit & Balans: Een modern hybride werkmodel waarbij je na een gedegen inwerkperiode tot twee dagen per week van thuis uit werkt. Flexibele starturen (beginnen tussen 07:30 en 09:30 uur) die passen bij jouw ritme. * Prachtige Werkplek: Een inspirerend, recent gebouwd kantoorgebouw in industriële stijl met specifieke zones voor focus, overleg en connectie. Gelegen aan de rand van Gent, uitstekend bereikbaar met de auto, fiets en het openbaar vervoer. * Aantrekkelijk Pakket op Maat: Een competitief salaris aangevuld met uitgebreide extralegale voordelen, een collectief bonussysteem en een flexibel cafetariaplan (waarmee je bijvoorbeeld je 13e maand optimaal kunt omzetten).
\-
Gevraagde vaardigheden
- Geïntegreerde beheersprogramma's aanpassen en parametreren
- Behoeften van de klant of gebruiker analyseren Het functioneel lastenboek opstellen (specificaties, termijnen, kosten, ...)
- De productie van softwareoplossingen realiseren in een omgeving (servers, werkposten, besturingssystemen, ...)
- Een databank aanspreken: PostgreSQL
- Technische en functionele problemen analyseren Corrigerende acties, technische aanpassingen, ... voorstellen
- Een applicatie ontwikkelen die aan een databank gelinkt is
- Informaticaprogramma's en -applicaties ontwerpen en ontwikkelen
- Programmeren in een specifieke computertaal
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.