Rakennusalan ammattilainen listoitustöihin

Tietoa tehtävästä

RAKENNUSALAN AMMATTILAINEN LISTOITUSTÖIHIN

Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista rakennusalan tekijää siisteihin sisävalmistusvaiheen töihin.

Työtehtäviisi kuuluvat mm.

* erilaisten listojen asennukset, mm. ovet

* ovien asennukset ja säädöt

* muut viimeistely- ja sisustusrakentamisen tehtävät

* laadukas ja huolellinen työnjälki valmiissa kohteissa

Odotamme sinulta:

* kokemusta listoitus- ja viimeistelytöistä

* kykyä työskennellä itsenäisesti

* tarkkaa ja huolellista työotetta

* voimassa olevaa työturvallisuuskorttia

Tarjoamme:

* siistin ja mielekkään sisätyökohteen

* kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan

* mukavan työyhteisön ja sujuvan työnjohdon

* mahdollisuuden jatkaa työn parissa myös ensimmäisen projektin jälkeen

Työtä on tarjolla alkuun noin kuukauden ajaksi, mutta hyvälle tekijälle on mahdollisuus pidempiaikaiseen työsuhteeseen.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro lyhyesti kokemuksestasi rakennusalan viimeistelytöissä mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.

Hae nyt – paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä!

Haku tehtävään päättyy 5.8.2026

Good Fellas on kokkolalainen yritys, joka työllistää väkeä pääosin rakentamisen, logistiikan ja teollisuuden sekä palveluiden eri tehtävien pariin. Työsuhteet voivat olla toistaiseksi voimassa olevia, määräaikaisia tai sidottuna johonkin projektiin. Olemme työnantajana joustava ja luomme erilaisia mahdollisuuksia työn parissa viihtyville. Haluamme että tunnet työntekijänä olevasi vahvasti yksi meistä, yksi GoodFella ja toivomme että vastaamme ammatilliseen nälkääsi tarjoamalla vaihtuvia työkohteita, uusia työhaasteita ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhösi. In a world where you can be anything you want, why not be a GoodFella?

Olemme juuri ne hyvät tyypit kenen kanssa on kiva tehdä töitä!Good Fellas on perustettu siksi, että voisimme auttaa yrityksiä löytämään ne oman kasvun mahdollistajat tai kiireen pelastajat ilman, että heidän täytyy keskittyä rekrytointiprosessiin. Jokainen kun tekee parhaansa sillä omalla osa-alueellaan niin lopputulos ei voi olla kuin

M-A-H-T-A-V-A!