Quality Specialist

Over deze functie

Krijg jij voldoening van **kwaliteit bewaken en processen continu verbeteren**? Wil je een gevarieerde functie waarin je zowel op locatie als achter de schermen mee waakt over de correcte uitvoering van technische projecten?

Je komt terecht bij een sterke speler binnen de **bouwsector**, actief op uiteenlopende en technisch uitdagende projecten. Kwaliteit en vakmanschap staan centraal, waarbij verschillende teams nauw samenwerken om projecten van voorbereiding tot oplevering succesvol te realiseren.

Voor een team **regio Gent** zoeken we een **Quality Specialist** die graag de verbinding maakt tussen interne processen en de praktische uitvoering op het terrein. Je krijgt een brede rol waarin je audits uitvoert, verbeterpunten detecteert en mee bouwt aan een sterk kwaliteitsbeleid.

**Wat houdt de job in?**

* Als **Quality Specialist** volg je de kwaliteit van lopende projecten op en voer je controles uit om afwijkingen en verbeterpunten te detecteren
* Je organiseert **interne audits**, analyseert de resultaten en vertaalt jouw bevindingen naar concrete acties die de werking verder versterken
* Nieuwe **normen, technische richtlijnen en kwaliteitsvereisten** volg je nauwgezet op en je zorgt ervoor dat deze correct worden vertaald naar de dagelijkse praktijk
* Bij afwijkingen of niet-conformiteiten neem je de opvolging in handen en bewaak je dat corrigerende maatregelen correct worden uitgevoerd en duurzaam worden verankerd
* Daarnaast ondersteun je verschillende teams met **advies rond kwaliteitsprocessen, controles en opleveringen** en denk je actief mee na over hoe bestaande werkwijzen verder geoptimaliseerd kunnen worden

* Een verantwoordelijke functie waarin je zichtbaar impact hebt op technische projecten, met veel **autonomie en afwisseling**
* Bruto jaarsalaris tussen **€45 000 - €60 000/jaar**, afgestemd op jouw ervaring en expertise
* **Maaltijdcheques** en ecocheques als extra voordelen bovenop jouw loonpakket
* Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering om je te ontzorgen
* Maar liefst 32 vakantiedagen voor een goede werk-prive balans
* Sterk onboardingtraject zodat je snel je weg vindt binnen de organisatie
* Regelmatige teamactiviteiten en informele momenten met collega’s, zoals een BBQ of weekendje weg