QESH Manager

Over deze functie

About this job

Onze klant is een **stabiele en sterk groeiende** familiale onderneming die al meer dan 50 jaar actief is in de productie en verwerking van golfkartonnen verpakkingen. Met een sterke focus op kwaliteit, **innovatie** en klantgerichtheid groeide de organisatie uit tot een van de modernste spelers binnen de sector.

Jouw verantwoordelijkheden

Als QESH Coordinator speel je een cruciale rol in de verdere **uitbouw en opvolging van het kwaliteits-, preventie- en milieubeleid binnen de organisatie**. Je combineert een sterke aanwezigheid op de werkvloer met een brede verantwoordelijkheid rond veiligheid, kwaliteit, milieu en welzijn.

**Concreet** betekent dit:

* Optreden als **interne preventieadviseur niveau 2** en adviseren rond welzijn, veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
* Meewerken aan de **ontwikkeling** en implementatie van QESH-processen en -programma’s.
* Klachten, incidenten, arbeidsongevallen en onveilige situaties onderzoeken en **concrete verbeteracties formuleren**.
* Medewerkers bewust maken van het **belang van QESH** door aanwezig te zijn op de werkvloer, opleidingen te organiseren en overlegmomenten bij te wonen.
* Instaan voor de correcte implementatie en **opvolging van BRC**, een belangrijke kwaliteitsstandaard voor klanten binnen onder andere de voedingssector.
* Verantwoordelijken en medewerkers **informeren** en **opleiden** rond het QESH-beleid.
* Rechtstreeks communiceren met klanten over kwaliteitsdocumentatie en vragenlijsten.
* De nodige keuringen coördineren in samenwerking met de technische dienst.
* De benodigde informatie verzamelen voor jaarlijkse milieu-aangiftes en samenwerken met externe partners.
* Nieuwe wetgeving en ontwikkelingen binnen de sector opvolgen en vertalen naar het **intern beleid**.
* Fungeren als **aanspreekpunt** voor externe diensten en optreden als **secretaris van het CPBW**.

Je krijgt een **voltijdse** en uitdagende functie binnen een sterk groeiende organisatie, met ruimte om de functie zelf mee vorm te geven en **impact** te maken op het **QESH-beleid**, aangevuld met een intern **opleidingstraject**, volop kansen voor persoonlijke en **professionele ontwikkeling**, een aangename werksfeer binnen een groeiend team en een moderne werkomgeving met goede bereikbaarheid, ruime parkeermogelijkheden en hedendaagse voorzieningen.