Purchase officer
Page Personnel Belgium · Zaventem · 2026-06-08
Over deze functie
Aansturen en optimaliseren van aankoop-, logistieke en voorraadbeheerprocessen met als doel een efficiënte en kosteneffectieve werking te garanderen. Daarnaast ondersteun je de operationele activiteiten, fungeer je als back-up SAP key user en draag je bij aan een vlotte uitvoering van projecten en continue verbetering van de organisatie.
Bedrijfsomschrijving
Technische sector
Omschrijving
* Je beheert het aankoopproces van A tot Z, van aanvraag tot levering.
* Je selecteert en evalueert leveranciers op basis van kwaliteit, prijs en service.
* Je onderhandelt mee over contracten en bouwt sterke relaties op met leveranciers.
* Je bewaakt de voorraadniveaus en zorgt ervoor dat materialen tijdig beschikbaar zijn.
* Je coördineert de dagelijkse logistieke activiteiten en volgt de goederenstromen op.
* Je stuurt het aankoopteam aan en ondersteunt hen in hun dagelijkse werkzaamheden.
* Je helpt mee bij de optimalisatie van SAP-processen en de implementatie van verbeteringen.
* Je denkt actief mee over efficiëntere werkwijzen binnen aankoop, voorraadbeheer en logistiek.
* Een voltijds contract binnen een stabiele en groeiende organisatie.
* Tal van doorgroeimogelijkheden en kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale groep.
* Flexibele werkuren die bijdragen aan een gezonde work-life balance.
* Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met interessante extralegale voordelen.
* 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden.
Gevraagde vaardigheden
- Relaties met partners, leveranciers en dienstverleners onderhouden
- De omloopsnelheid van voorraden analyseren
- Een lastenboek opstellen
- Onderhandelen over aankoopvoorwaarden
- Geschillen- of klachtendossiers behandelen
- Een aanbesteding uitschrijven
- Contracten opvolgen
- Leveranciers, onderaannemers of dienstverleners selecteren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.