Puériculteur / Puéricultrice

À propos du poste

La commune de LYS HAUT LAYON, avec ses 8400 habitants, est le deuxième pôle de centralité de l'Agglomération du Choletais.

La commune recrute un directeur ou une directrice à temps complet (35 heures) pour la petite crèche de 24 places - 9 agents.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 jusqu'au 30 juin 2027 en remplacement de la directrice actuelle.

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, le poste est organisé selon une répartition à 50% en présence auprès des enfants et à 50% en gestion administrative et managériale de la structure.

MISSIONS PRINCIPALES
- auprès des enfants (50% du temps) :
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
Participer aux soins et aux temps de vie quotidienne (repas, change, sommeil, hygiène).
Mettre en œuvre et animer les activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique.
Observer le développement de chaque enfant et repérer d'éventuels besoins spécifiques ou signes de mal-être.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
Assurer un encadrement de proximité de l'équipe pédagogique éducative sur le terrain (auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, stagiaires).

- Direction et gestion administrative (50% du temps) :
Piloter, animer et encadrer l'équipe pluridisciplinaire (plannings, recrutement, accompagnement au quotidien.
Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet pédagogique, règlement de fonctionnement).
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure : suivi du taux d'occupation, dossiers CAF (PSU), suivi budgétaire.
Garantir l'application de la réglementation en vigueur (normes d'hygiène et de sécurité, taux d'encadrement, relations avec la PMI).
Assurer le lien avec les familles (dont les inscriptions), la commune, la CAF et les partenaires extérieurs (professionnels de santé, centre socioculturel).
Préparer et animer les commissions d'attribution des places.
Suivre l'évolution des enfants, notamment en lien avec la référente santé et accueil inclusif.
Organiser l'approvisionnement et la gestion des stocks (matériel éducatif, produits d'hygiène, repas).
Elaborer les planning d'activités et les plannings de personnel.
Participer aux réunions de la commune.

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou diplôme d'Etat d'infirmier (ère) ou diplôme d'Etat de puéricultrice.
Une première expérience en direction ou direction adjointe de crèche serait appréciée.
Bonne connaissance de la réglementation petite enfance (PMI, CAF, code de la santé publique).
Qualité de manager : sens de l'organisation, capacité d'écoute, esprit d'équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d'un logiciel de gestion de crèche (utilisation de eNOé par la commune).

Type de contrat : CDD remplacement d'un congé de maternité du 1er décembre 2026 au 30 juin 2027.
Temps de travail : temps complet.
Lieu : 5 rue Françoise Dolto - Vihiers 49310 LYS HAUT LAYON.
Rattachement hiérarchique : sous l'autorité directe de la directrice générale adjointe.
Fonction d'encadrement : 9 agents au sein du service Enfance, y compris la directrice de la crèche.
Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale (cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants) + prime IFSE.
La personne retenue devra fournir son certificat d'honorabilité.