psychosociale hulpverlener (M/V/X) voor ITER-jongerenwerking

Over deze functie

**Wie zijn we ?**
Het Centrum Algemeen Welzijnswerk te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. In overleg met onze cliënt bieden we de voor hem best passende hulp- en dienstverlening. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. We signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en te voorkomen.

ITER is een ambulant centrum voor preventie, begeleiding en behandeling van seksueel grensoverschrijdend gedrag. ITER bestaat uit een jongerenteam en een volwassenenteam. De jongerenwerking van ITER is een dynamisch team dat instaat voor de preventie, begeleiding en behandeling van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Binnen deze opdracht staan volgende taken centraal: informatie- en adviesverstrekking, leerprojecten seksueel grensoverschrijdend gedrag, screening, begeleiding van jongeren die seksueel grensoverschrijdend gedrag hebben gepleegd (of daarvan beschuldigd worden) en begeleiding van jongeren waarbij er sprake is van een zorgwekkende seksuele ontwikkeling.

Als aanvulling op het team zoeken we een gemotiveerde medewerker die zich thuis voelt in forensische jeugdhulp, die oog heeft voor zowel de sterktes als de noden van jongeren en hun context, en die bereid is zich verder te bekwamen in de verschillende thema’s gerelateerd aan bovenstaande opdrachten.
Voor meer info kan je terecht op de website **www.iter-hulp.be.**

**Wat bieden we?**

Een boeiende en veelzijdige job waarin je het verschil kan maken. Je tekent een contract bij CAW Brussel, wat concreet het volgende betekent:

• Veel autonomie in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.

• Verloning volgens barema B1C van PC 319.01 (deze kan je raadplegen op de website van onze federatie SOM). We houden zeker rekening met relevante ervaring, ook in andere sectoren.

• Je hebt recht op maaltijdcheques per gewerkte dag. Daarnaast heb je ook recht op extra verlofdagen die samen met je leeftijd stijgen. Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald en we voorzien ook een fietsvergoeding.

• We vinden een goed evenwicht tussen werk en privé belangrijk en streven hier naar door extra vakantiedagen, glijdende uurroosters (rekening houdend met permanenties) en de mogelijkheid tot telewerk na een inwerkperiode.

• Je krijgt een contract onbepaalde, aan 50% (19u per week).

• Je werkt in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.