PSYCHOLOGUE CMP VICTOR HUGO VALENCE ET L'ESCALE - H/F

À propos du poste

Description :

LE CH DRÔME VIVARAIS RECRUTE UN(E) PSYCHOLOGUE À TEMPS PLEIN À VALENCE RÉPARTIE DE LA FAÇON SUIVANTE :

* 80 % CMP VICTOR HUGO * 20 % L'ESCALE

MISSIONS :

* Recueillir et analyser les besoins et les demandes d’interventions * Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient * Pratiquer l’entretien individuel ou collectif * Conduire des psychothérapies individuellement et en groupe * Concevoir et élaborer l’intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative auprès des patient et de leur famille * Collaborer avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle de façon formelle et informelle *Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle) * Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires * Travailler l’évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques * Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises * Élaborer un projet psychologique de pôle et d’établissement * inscrire sa pratique au sein du projet d’établissement, le projet de soins et le projet de pôle * Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres – Cadres du pôle) * Participer aux groupes de travail institutionnels

Profil recherché :

QUALITÉS SPÉCIFIQUES POUR LE POSTE :

* Avoir des connaissances spécifiques en psychopathologie * Respect du code de déontologie * Capacité à s’interroger sur des questions éthiques * Capacité à choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence * Aptitude à développer une relation de confiance * Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation * Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à les partager avec l’équipe pluridisciplinaire * Capacité à s’inscrire dans une politique de bientraitance des patients * Aptitude à mener des thérapies * Capacité à prioriser ses actions