Psychologue Clinicien(ne) (H/F)
France Travail · 973 - Cayenne · 2026-09-14
À propos du poste
Un territoire où l'accompagnement psychologique fait une différence tangible dans le parcours de soin : Guyane Santé recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour renforcer ses équipes pluridisciplinaires.
VOTRE MISSION
Intégré(e) aux équipes médicales et soignantes de Guyane Santé, vous assurez le soutien psychologique des patients hospitalisés et de leur entourage, dans le respect du Code de déontologie des psychologues et du secret professionnel.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
- Réaliser des entretiens cliniques d'accueil, d'évaluation et de soutien psychologique auprès des patients et de leurs proches
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin, en lien avec les équipes médicales et paramédicales
- Accompagner les patients confrontés à la maladie grave, au handicap, au deuil ou à des situations de crise
- Participer aux réunions de synthèse et aux staffs pluridisciplinaires
- Rédiger les comptes rendus et bilans psychologiques et en assurer la traçabilité dans le dossier patient
- Contribuer à des actions de prévention, de formation et de soutien aux équipes soignantes
VOTRE PROFIL
- Master 2 de Psychologie exigé (titre de psychologue selon l'art. 44 de la loi n° 85-772 et décret n° 90-255)
- Inscription obligatoire au répertoire ADELI auprès de l'ARS de Guyane avant toute prise de poste
- Expérience en milieu hospitalier ou en institution de soin appréciée
- Écoute, empathie et grande capacité d'adaptation clinique, rigueur déontologique et sens du travail en équipe.
POURQUOI REJOINDRE GUYANE SANTÉ
- CDI, Temps plein
- Rémunération attractive et aide à l'installation (Indemnité d'installation, billet d'avion pris en charge, aide à la recherche de logement)
- Convention collective FHP
- Équipe pluridisciplinaire structurée
Candidature et renseignements : [email protected]
Compétences demandées
- Réaliser un accompagnement psychologique
Votre prochain poste est déjà ici.
Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.